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miércoles, 29 de septiembre de 2010

La Huelga General está siendo un éxito democrático



Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, acompañados por el Presidente de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Michael Sommers, han realizado hoy durante una rueda de prensa, un análisis sobre el seguimiento de la huelga general en todo el país.

Cándido Méndez ha manifestado que “la huelga general está siendo un éxito, un éxito democrático” y ha señalado que "a partir del día de hoy, se debe abrir un periodo de profunda reflexión que conduzca a la rectificación de las políticas del Gabinete de Zapatero para abandonarlas porque nos relegan al furgón de cola europeo".

En este sentido, ha afirmado que es fundamental un “cambio de rumbo” que frene esta reforma laboral, las propuestas y medidas del Gobierno sobre pensiones y que rectifique el recorte en la retribución de los empleados públicos.

Méndez ha resaltado que “el día de hoy va a tener un broche espléndido” con las manifestaciones que se están celebrando y se van a celebrar por toda España. Manifestaciones a las que ha invitado “a todos los trabajadores que han secundado la huelga, a todos los desempleados, que por desgracia no han podido secundarla, y a todos los trabajadores que se han visto obligados a ser servicios mínimos pese a querer participar en el paro”.

Respecto a los Presupuestos Generales del Estado, ha subrayado que distintas instituciones ya reconocen que el crecimiento económico en el que se basa el Gobierno es irreal y que la evolución del empleo empeorará.

Por último, el Secretario General de UGT ha querido recordar “la lucha, el esfuerzo y el sacrificio de los mineros”. Méndez ha señalado que espera que este esfuerzo “tenga eco positivo en la resolución que, en el día de hoy, va a adoptar la Comisión” y desista de sus intentos de imponer un plazo fijo para el abandono de las explotaciones mineras en nuestro país”.


AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS

En nuestro Ayuntamiento la jornada de paro ha sido secundada con la asistencia a una asamblea permanente desde las 8:00 horas por casi el cien por ciento de la plantilla. En la Asamblea se ha informado sobre los efectos negativos de la reforma laboral en el personal del sector público.




CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA ALTA Y CORTE INGLÉS








NUESTRO AGRADECIMIENTO A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO POR VUESTRO APOYO Y PARTICIPACIÓN

lunes, 27 de septiembre de 2010

Estamos ante el riesgo de que nuestros hijos vivan en peor situación que hemos vivido nosotros



En estos meses han tenido lugar centenares de actos en todas las capitales de provincia españolas para expresar el “rechazo de la clase trabajadora ante unas políticas de ajuste y una reforma laboral impuesta que va a provocar un retraso en la recuperación de la economía, un empobrecimiento del conjunto de la población española y un aumento del paro”.

Miles de trabajadores salieron a las calles en este primer escalón en el proceso de movilización ascendente que culminará dentro de una horas en la huelga general, en “una rebelión democrática contra la impotencia y la resignación”.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha participado en multitud de concentraciones y fué en Madrid, donde subrayó que con la Huelga General 29 septiembre 2010 “nos estamos jugando ganar el futuro” y que “estamos ante el riesgo de que nuestros hijos vivan en peor situación de la que hemos vivido nosotros”.

Méndez resaltó que el Gobierno de la nación y el de la Comunidad Autónoma sólo conciben la lucha contra la crisis recortando el gasto y los salarios, que el ajuste no lo pueden pagar las entidades financieras y aquellos que tienen mucha capacidad económica, sino que “lo tenemos que repartir entre nosotros”. Como siempre, ha añadido, “la parte estrecha del embudo sea sólo para las trabajadoras y los trabajadores y la parte ancha para las entidades financieras y los grandes empresarios”.

Cándido ha señalado que los gobiernos democráticos se han constituido en rehenes de los mercados financieros y los medios de comunicación, lo que implica un terrible fracaso de la política democrática, por eso “nosotros vamos a seguir defendiendo nuestras convicciones. No nos vamos a adaptar a las circunstancias que pretenden imponernos otros”.

“Vamos a estar solos, pero con una enorme compañía, con las clases trabajadores de este país”. “Los medios de comunicación no nos van a apoyar”, ha manifestado, “nos van a apoyar las clases trabajadoras porque saben que en este país hay un Sistema Público de Pensiones por los sindicatos, que hay un Sistema Público Educativo y de Sanidad por el esfuerzo de los sindicatos y las clases trabajadoras, que hay una prestación económica en caso de infortunio por enfermedad, por las organizaciones sindicales, que hay capacidad para redistribuir las rentas de manera más justa a través de los convenios colectivos por las Confederaciones Sindicales democráticas”. “Si se quieren quitar esos obstáculos para expandir el mercado privado, el principal obstáculo somos los sindicatos, que somos los primeros y fundamentales defensores de nuestro sistema de protección social” ha finalizado.















TODOS A LA HUELGA

EL GOBIERNO LO HA PEDIDO A GRITOS






ACUERDO ALCANZADO PARA LOS SERVICIOS MÍNIMOS QUE HAN DE SER CUBIERTOS EL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE CON MOTIVO DE LA HUELGA GENERAL

Una vez negociado con la Delegación de Personal los servicios mínimos para el día 29 de Septiembre, éstos son los siguientes:

Área de Urbanismo

1 Técnico (a designar)

Área de Personal

El Coordinador Administrativo de Personal

1 empleado (a designar)

Secretaría General

El Secretario General

1 Empleado (a designar)

Registro General de Documentos

1 Empleado (a designar)

Central Telefónica

Telefonista

Servicios Sociales

1 Técnico (a designar)

Guarderías de parques y Mercados

Los guardas según turnos

Conserjes de Colegios

Los asignados a los mismos.

Delegación de Vías y Obras

El Encargado de Brigadas

sábado, 25 de septiembre de 2010

Asamblea General de Trabajadores






ASAMBLEA GENERAL


EL PRÓXIMO MIÉRCOLES DÍA 29 DE SEPTIEMBRE DURANTE LA JORNADA LABORAL EN LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA “JOSÉ LUIS CANO” TENDRÁ LUGAR ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO EN LA QUE SE DARÁ INFORMACIÓN SOBRE LA REFORMA LABORAL Y LOS EFECTOS DE LA MISMA EN EL MERCADO DE TRABAJO.

DADA LA IMPORTANCIA DEL TEMA A TRATAR ESPERAMOS TU ASISTENCIA


Desde las 8:00 horas nos constituimos en Asamblea Permanente, siendo a las 11:00 horas cuando tendrán lugar las intervenciones para dar a conocer los efectos de la Reforma Laboral.

A partir de las 12:00 horas habrá un receso en el que acudiremos a la concentración que tendrá lugar en la Plaza Alta.



SE NOS ACABA EL TIEMPO
EL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE
TE ESPERAMOS EN LA FUNDACIÓN DE CULTURA



Además de haberse solicitado la asamblea mediante escrito en tiempo y forma de conformidad con el Convenio Colectivo se ha instado al Alcalde para que de la órdenes oportunas para que el día 29 se cierren las dependencias municipales como si de domingo o festivo se tratase.

CONVOCAN

JUNTA DE PERSONAL

Y

COMITÉ DE EMPRESA

miércoles, 22 de septiembre de 2010

Hay otras opciones y otras políticas

SE NOS ACABA EL TIEMPO


29 DE SEPTIEMBRE


HUELGA GENERAL




El gobierno ha puesto el poder del Estado al servicio de quienes exigen "flexibilidad" en el mercado de trabajo, y aún así consideran esta reforma insuficiente porque en realidad no quieren más flexibilidad, la quieren toda. Cuando se exigen menos cotizaciones sociales, menos coste del despido, menos tutela judicial, menos negociación colectiva, menos regulación de la contratación, lo que se está reclamando en realidad es la absoluta desregulación del mercado de trabajo, o la aplicación en este ámbito de las políticas neoliberales que han fracasado estrepitosamente en los mercados financieros, que son la causa de esta crisis, y que nos abocarían a una tercermundización laboral.

Rechazamos las políticas practicadas por los gobiernos de la Unión Europea al dictado de los mercados financieros, los causantes de la crisis, y que ahora plantean las políticas de ajuste a costa de reducir las condiciones de vida y trabajo de la ciudadanía europea.

Una economía que no crea empleo no sirve a los ciudadanos, y unos gobiernos que actúan contra sus intereses, tampoco. Las organizaciones sindicales no estamos dispuestas a aceptar políticas que se nos presentan como las únicas posibles, basadas en un determinismo falso, y que no son más que opciones del inmovilismo y la resignación.

Hay otras opciones y otras políticas. Es necesario apostar por una Europa más social en la que las negociaciones sociales dejen de estar sometidas a las fuerzas del mercado. Y en España, UGT y CCOO convocamos una Huelga General el 29 de Septiembre para EXIGIR:

* Una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de los ingresos y no mediante la reducción del gasto, y planificar el cumplimiento de los objetivos de déficit del Pacto de Estabilidad y Crecimiento de la Unión Europea en plazos compatibles con la reactivación económica y la creación de empleo.

* La retirada de una reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo.

* Defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de atribuir a las empresas la capacidad de incumplir los acuerdos alcanzados de forma unilateral.

* Defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social, y su adecuación a la evolución social exclusivamente con acuerdo político y social.

* Exigir una nueva política fiscal, que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en la progresividad fiscal, a la vez que se combate con mayor determinación y medios el fraude fiscal que lastra nuestra economía alcanzando tasas que prácticamente duplican la media de la Unión Europea.


EL GOBIERNO ESPAÑOL Y LOS EUROPEOS HAN DEFRAUDADO A LOS CIUDADANOS A LOS QUE REPRESENTAN.







EL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE HAY QUE CAMBIAR EL RUMBO


QUE HA TOMADO EL GOBIERNO ESPAÑOL



TODOS A LA HUELGA GENERAL

lunes, 20 de septiembre de 2010

Plan de Formación Continua 2010 del Ayuntamiento



CIRCULAR EMITIDA POR LA DELEGACIÓN DE FOMENTO ECONÓMICO Y EMPLEO


PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2010 DEL EXCMO. AYTO. DE ALGECIRAS

La Delegación de Fomento Económico y Empleo junto a la Delegación de Personal del Excmo. Ayto. de Algeciras inician su Plan de Formación Continua 2010, según Resolución de 14 de Junio de 2010 del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la concesión de ayudas para el desarrollo de Planes de Formación Continua, en el ámbito de la Administración Local, convocadas mediante Resolución del INAP de 16 de diciembre de 2009.

Las Acciones Formativas de este Plan, que se detallan a continuación, se desarrollarán bajo la modalidad “ON LINE” para así seguir apostando por una mejora en la calidad de la Formación y una mayor Conciliación Laboral-Familiar.

1.- CURSO DE OPEN OFFICE

Nº de Ediciones: 1
Nº total de Participantes: 40 Alumnos/as
Nº total de horas por Edición: 40
Fecha de Inicio: 18/10/2010
Fecha de Finalización: 12/11/2010

Objetivo

Este curso está orientado a la adquisición de conocimientos sobre el uso del paquete ofimático de software libre OpenOffice.org, explorando sus distintas herramientas: procesador de texto, hoja de cálculo, herramienta de presentaciones y gestor de bases de datos.

Contenidos

1. Aproximándonos a Openoffice
2. Introducción a Openoffice Calc
3. Edición y Formatos de Celdas
4. Aplicar Formatos a una Selección
5. Trabajar en la Hoja de Cálculo
6. Fórmulas y Funciones Básica
7. Imágenes y Símbolos
8. Gráficos
9. Organizar e Imprimir Hojas de Cálculo


2.- CURSO DE INGLÉS BÁSICO

Nº de Ediciones: 1
Nº total de Participantes: 40 Alumnos/as
Nº total de horas por Edición: 40
Fecha de Inicio: 01/11/2010
Fecha de Finalización: 30/11/2010

Objetivo

Esta Formación pretende introducir a los alumnos en la lengua inglesa, tanto en la forma oral como escrita.
Contenidos

1. Hello!
2. About you
3. Family and friends
4. Everyday Life
5. The Place where I live
6. Memories
7. Social Matters
8. Esting Out
9. Appearances

3.- CURSO: DIRECTIVA DE SERVICIOS 2006/123/CE

Nº de Ediciones: 1
Nº total de Participantes: 40 Alumnos/as
Nº total de horas por Edición: 40
Fecha de Inicio: 08/11/2010
Fecha de Finalización: 26/11/2010

Objetivo

Conocer las implicaciones legales y procedimentales que implica la Directiva y la normativa que esta genera.

Contenidos

1. La Directiva de Servicios: ideas básicas, líneas estructurales y contenido
2. La Directiva de Servicios en el ámbito local: problemática de su transposición y material documental a utilizar.
3. Propuesta metodológica de actuaciones en el ámbito supramunicipal
4. Propuestas concretas de actuación en el ámbito municipal

4.- CURSO: DECRETO 72/2008 DE QUEJAS Y RECLAMACIONES

Nº de Ediciones: 1
Nº total de Participantes: 40 Alumnos/as
Nº total de horas por Edición: 40
Fecha de Inicio: 15/11/2010
Fecha de Finalización: 10/12/2010

Objetivo

Conocer las implicaciones legales y procedimentales que implica el Decreto 72/2008.

Contenidos

1. Introducción
2. Análisis de la Normativa Básica de Consumo
3. Publicidad y Protección de los derechos de los Consumidores y Usuarios
4. Tramitación de Hojas de Reclamaciones
5. Arbitraje de Consumo
6. Mecanismos de Protección y Defensa de los Derechos de los Consumidores

5.- CURSO: DERECHO URBANÍSTICO DE LA PROPIEDAD

Nº de Ediciones: 1
Nº total de Participantes: 40 Alumnos/as
Nº total de horas por Edición: 40
Fecha de Inicio: 29/11/2010
Fecha de Finalización: 17/12/2010

Objetivo

Conocimiento y Dominio de la LOUA (Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía)

Contenidos

1. Consideraciones Generales
2. Marco Actual
3. Importancia de la Legislación Sectorial
4. Desarrollo de la Ley de Ordenación Urbanística
5. Breves nota sobre el Reglamento de Disciplina Urbanística que regula el “Derribo Express” que la Junta tiene en tramitación y que prevée tener concluido para junio del presente año.
6. Norma 45 del Plan de Ordenación del Territorio “Modelo de Ciudad” en su apartado 4. Comentarios al Decreto 11/2008, de 22 de enero, por el que se desarrollan procedimientos dirigidos a poner suelo urbanizado en el mercado con destino preferente a la construcción de viviendas protegidas.
7. Decreto 43/2008, de 12 de febrero, regulador de las condiciones de implantación


Requisitos:

Los alumnos/as participantes en los Cursos de Formación Continua deberán tener acceso a Internet y a una cuenta de correo electrónico Personal y “no compartida”.

Solicitudes y Plazos

El Plazo de Solicitud de todos los cursos es del 15/09/10 al 13/10/10 (ambos incluidos)

Las solicitudes deberán formalizarse mediante documento que se adjunta en los correos electrónicos enviados a todas las Áreas del Excmo. Ayto. de Algeciras volviéndose a remitir, debidamente cumplimentadas, a la dirección de correo electrónico: fomento.formacion3@ayto-algeciras.es

Si no se recibe confirmación para mayor seguridad deben llamar al 956 58 79 82.

La participación estará abierta a todos los empleados que estén interesados, por lo que rogamos comuniquen a todos los compañeros de su departamento, no obstante, en función de las plazas ofertadas y las peticiones existentes en cada una de las Acciones Formativas, teniendo en cuenta los Informes que se puedan solicitar a las distintas Jefaturas, así como, del Acuerdo adoptado por la Mesa de Formación Continua de empleados de este Excmo. Ayuntamiento, se concretarán los participantes en cada una de las Acciones Formativas ofertadas.


Al mismo tiempo, aprovechamos para darle la bienvenida a los cursos organizados, agradeciéndole de antemano el esfuerzo que comportan, con el convencimiento de que serán de su interés las materias a impartir y beneficioso para los intereses de esta Institución en la que día a día trabajamos todos con el objetivo, siempre presente, de una mayor calidad de los Servicios Municipales.

Para descargar la solicitud haz click en la imagen de la misma











domingo, 19 de septiembre de 2010

Doce razones para acudir a la Huelga

Acude a este acto público. Tendrás más razones que las doce que a continuación de detallamos para acudir a la HUELGA.
LUGAR: Escuela Municipal de Música, Danza y Teatro "José María Sánchez Verdú"
Plaza María de Molina s/n (Entre juzgados y Escuela Politécnica).
DIA Y HORA: 24 de septiembre a las 19:30










La Reforma Laboral supone un ataque frontal a los derechos de los/as trabajadores/as porque:


PRIMERA RAZÓN

No contribuye a reducir la temporalidad ni la dualidad de nuestro mercado laboral: las medidas son escasas y de dudosa efectividad, no evitan el encadenamiento de contratos de forma fraudulenta y reduce la contratación indefinida ordinaria a una figura de uso prácticamente residual.


SEGUNDA RAZÓN

Favorece la extinción de los contratos y abarata los costes del despido: las medidas incluidas en la reforma van a suponer un nuevo aumento de las extinciones de los contratos, menores indemnizaciones derivadas de dichas extinciones y despidos, la desaparición de lo salarios de tramitación y, por tanto, menores costes para el empresario, menos ingresos por cotizaciones sociales y una menor protección social para el trabajador.


TERCERA RAZÓN

Mantiene el "despido express" y hasta subvenciona los despidos: La nueva reforma mantiene la inseguridad laboral que para los trabajadores supone l figura del "Despido Express" además de la aplicación del FOGASA prácticamente se convierte en una ayuda para que los empresarios puedan despedir a un menor coste.

CUARTA RAZÓN

Desequilibra la balanza a favor de los empresarios y en contra de los trabajadores: la reforma supone una merma para la negociación colectiva ya que concede a los empresarios la facultad de modificar sustancialmente, y prácticamente sin capacidad de control por parte de la Autoridad Laboral, cuestiones tan importantes como las condiciones de trabajo.


QUINTA RAZÓN

Atenta gravemente contra el poder adquisitivo de los trabajadores: dado que la reforma facilita que las empresa puedan acogerse a las cláusulas de descuelgue salarial, prácticamente deja en situación de indefensión a los trabajadores de los cuales no tienen forma de asegurar la aplicación de los incrementos salariales pactados en los convenios.

SEXTA RAZÓN

No supone una apuesta decidida por solucionar los problemas del desempleo juvenil: las medidas incluidas en la reforma y destinada a dar solución a los problemas de la juventud para acceder al mercado laboral pasan por alto cuestiones tan importantes como el salario indigno del primer año de los contratos de formación. Además no hace más que favorecer los contratos en prácticas sin que el trabajador llegue nunca disponer de un contrato de calidad.

SÉPTIMA RAZÓN

Crea un nuevo sector de actividad económica para que las empresas puedan lucrarse, el desempleo: algunas de las medidas incluidas conducen a la privatización de la gestión del desempleo y, con ello, a la aparición de nuevas empresas, las agencias privadas de colocación, que se lucrarán sin generar beneficio alguno para el conjunto de la sociedad.


OCTAVA RAZÓN

Continúa apostando por una figura que la experiencia nos dice que no ha logrado solucionar nada, las ETTs: a pesar de la contrastada ineficiencia e ineficacia de las Empresas de Trabajo Temporal, la nueva reforma laboral no sólo las mantiene sino que además incrementa su ámbito de actuación a sectores que hasta ahora le estaban prohibidos.


NOVENA RAZÓN

No contribuye en nada a favorecer la plena igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral: las medidas incluidas contra las discriminaciones laborales son prácticamente testimoniales y no suponen ningún avance más allá de lo incluido e la Ley de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres y en la propia Constitución.


DÉCIMA RAZÓN

No ayuda cambiar el modelo productivo: la reforma sigue centrando el incremento de la competitividad de las empresas en la reducción de los costes laborales y no en una apuesta, clara y decidida, por la innovación y por la utilización de las nuevas tecnologías.


UNDÉCIMA RAZÓN

Pretende convertirse en la antesala de la reforma del Sistema de Pensiones: aunque no lo ha incluido en la reforma, el Gobierno mantiene su intención de retrasar hasta los 67 años la edad de jubilación e incrementar los años necesarios para acceder a la misma. Es decir, el Gobierno, tras la aprobación de la reforma laboral, continúa`pretendiendo salir de la crisis a base de recortar los derechos de los trabajadores.


DUODÉCIMA RAZÓN

El mercado laboral se continuará viendo afectado por el recorte en las invrsiones públicas: las medidas incluidas en el Plan de Ajuste para reducir el Déficit Público suponen un importante recorte de las inversiones públicas lo que, de manera inmediata, se traducirá en nuevas dificultades para reactivar la economía y para generar nuevos puestos de trabajo.




¿Es este el mercado de mercado de trabajo que queremos para nuestros hijos?



La huelga del 29 de Septiembre supone rechazar unas medidas que no nos van a conducir a un futuro mejor.





Las medidas adoptadas no son equitativas, justas ni eficaces.






La ruptura laboral y el plan de ajuste se presentan como una obligación del gobierno. Hay alternativas pata combatir la crisis.








La Huelga General del 29 de Septiembre la vamos a ganar democráticamente.






Con especial malicia y virulencia intentan descalificar a la representación democrática de las trabajadoras y trabajadores de este país.








Cuánto más se acerca el 29 de septiembre más se arrecian los ataques contra el ejercicio del derecho de huelga










EL 29 DE SEPTIEMBRE


HUELGA GENERAL

EJERCE TU DERECHO SIN MIEDO



POR UN FUTURO MEJOR

miércoles, 15 de septiembre de 2010

Nuestro Sindicato mantiene el mismo discurso antes y ahora





CONGRESO U.G.T. 28 DE ENERO DE 2009

En este Congreso la U.G.T. ya criticó al Gobierno, a los empresarios y a la Banca haciéndoles responsable hace casi dos años de la crisis que se avecinaba.

Estos son algunos fragmentos de la intervención de la sección sindical de U.G.T. del Ayuntamiento de Algeciras.

Vamos a una REFLEXIÓN, ¿por qué falta el empleo y quienes son los responsables? Los culpables son el Gobierno, ¡ojo! No sólo este Gobierno, sino todos los que han permitido y fomentado que la economía del país gire entorno a la construcción y al ladrillo durante años, sin crear otras vías de empleo industriales que no sean las propias constructoras. Por tanto, las denuncias, las manifestaciones tienen que ir en contra de alguien, algún responsable tiene que haber en este desaguisado. Los responsables son por un lado los empresarios por aprovecharse de esta crisis para generalizar los despidos y cerrar sus fábricas aún teniendo beneficios y el otro responsable como dije con anterioridad es el gobierno por permitirlo con los ERES. Los famosos Expedientes de Regulación de Empleo. Pero no olvidemos que en última instancia es la autoridad laboral quien decide, por tanto el Gobierno es quien concede los ERES o los deniega.

La U.G.T. tiene que hacer algo más ante este inicio de crisis ¿POR QUÉ? Porque representamos a los trabajadores de España, a los obreros, a los más necesitados, a los que sufren más penurias económicas, a los más débiles, a los más humildes, a los que no llegan a fin de mes, a los que tienen míseras pensiones, a los que subsisten mensualmente con 300, 400, 500 € al mes.


NO PUEDE HABER EN ESPAÑA MILES Y MILES DE PERSONAS QUE COJAN COMIDA DE LA BASURA PARA PODER LLEVARSE ALGO A LA BOCA.

NO PUEDE HABER EN ESPAÑA SEGÚN INFORME DEL GOBIERNO SOBRE EXCLUSIÓN Y DESARROLLO SOCIAL, 8.500.000 DE POBRES.

NO PUEDE HABER EN ESPAÑA CERCA DE 900.000 FAMILIAS EN LAS QUE TODOS LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR ESTEN EN EL PARO. ESTO ES UN AUTÉNTICO DRAMA QUE NO OCURRE EN NINGÚN PAÍS DESARROLLADO DE LA UNIÓN EUROPEA.

NO PODEMOS PERMITIR QUE ESPAÑA, LLEGUE A LOS 4.000.000 DE PARADOS Y TENGAMOS EN LA ACTUALIDAD EL ÍNDICE MÁS ALTO DE LA UNIÓN EUROPEA, CERCANO AL 14 %, SIENDO ESTA TASA EL DOBLE DE LA UNIÓN Y SEGÚN ALGUNOS ANALISTAS CON POSIBILIDAD DE LLEGAR AL 20 % ESTE AÑO 2009. OTROS PAISES DE LA UNIÓN ESTÁN ASUSTADOS PORQUE PUEDEN LLEGAR AL 7 % DE DESEMPLEO. PERO TAMPOCO DEBEMOS ALARMARNOS MUCHO PORQUE TENEMOS AL MEJOR DE LOS MENTALISTAS ECONÓMICOS, EL SR. SOLBES QUE HA MANIFESTADO EN ENTREVISTA REALIZADA EL DÍA 18 DE ESTE MES DE ENERO QUE EL PARO NO ALCANZARÁ LOS CUATRO MILLONES, CON LO CUAL SI LO DICE SOLBES, YO SIN SER MENTALISTA CREO QUE LO PASAREMOS.

NO DEBE SER ANDALUCÍA UNA DE LAS REGIONES CON MÁS POBREZA DEL TERRITORIO NACIONAL, NI TAMPOCO LA REGIÓN CON MAS PARADOS DE ESPAÑA. EN BREVE PUEDE ALCANZAR ANDALUCÍA EL MILLÓN DE PARADOS.

NO PUEDE SER CÁDIZ LA PROVINCIA QUE ENCABEZA EL MAYOR ÍNDICE DE POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL, CON 110.000 PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN POBREZA GRAVE Y SOBREVIVEN CON MENOS DE 200 € AL MES, NO PUEDE SER CÁDIZ LA PROVINCIA EN LA QUE SE DESTRUYEN 3000 EMPLEOS AL MES. NO PUEDE HUNDIRSE CÁDIZ EN LA MÁS ABSOLUTA MISERIA CON MÁS DE 150.000 PARADOS EN LA PROVINCIA. Y TODOS ESTOS DATOS NO ME LOS HE INVENTADO YO, LO DICE LA ASOCIACIÓN PRODERECHOS HUMANOS DE ANDALUCÍA.


Pero no nos alarmemos compañeras y compañeros, España es rica en algo, no lo digo yo tampoco, lo dicen los diferentes estudios aparecidos en prensa recientemente. España es rica en niños y en mayores de 65 años pobres. El 24 % de los niños y el 31 % de los mayores subsisten con menos de 6.000 € al año. Uno de los índices más bajos de la Unión Europea. Y casi el 30% de los jubilados está al borde de la pobreza.

Con estos escalofriantes datos, digo yo, menos mal que estamos en la Champions Ligue, porque si estuviéramos en segunda división, nos tenemos que ir nosotros en patera a Marruecos a trabajar.

Otros de los responsables de la crisis con mayúscula son los Bancos y las Cajas de Ahorros. Y así tenemos como el Banco de España pide a la banca que no presuma de los beneficios en plena crisis económica. En los primeros 9 meses del 2008, las entidades financieras han obtenido miles de millones de euros en beneficios y van a seguir obteniendo. ¿y que hace el gobierno? Dar más dinero a los bancos. La propia Caixa en Septiembre del pasado año 2008, dijo que el 20 % de la población española es pobre y que uno de cada cuatro niños también es pobre. La propia organización nuestra, la Unión General de Trabajadores, a través de un informe de la Secretaría de Política Institucional dice que en España durante los años de bonanza económica no se ha redistribuido la riqueza.

¿A quien cierra el grifo los Bancos? A los más pobres, a los trabajadores. Ellos van a continuar ganando millones de euros. PORQUE ESTA CRISIS, NO LO OLVIDEMOS VA A SER RICOS A LOS MÁS RICOS Y MÁS POBRES A LOS MÁS HUMILDES Y NECESITADOS.


¿QUE TIENE QUE HACER LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES?


Estamos sufriendo muchas críticas y todavía no hemos reaccionado con una gran movilización a nivel nacional. No es tarde. Pero el gobierno debe entender que tiene que tomar medidas urgentes, que tienen la obligación como socialistas y defensores de los obreros de ayudar a los más humildes, a los más necesitados. El gran mentalista, el Ministro SOLBES ha manifestado la semana pasada que no está satisfecho con las medidas de apoyo a la banca. BUENO, NO SÓLO LA IZQUIERDA TIENE MENTALISTAS, LA DERECHA TAMBIÉN LOS TIENE, Y EL GRAN MENTALISTA DE LA DERECHA ES SU LÍDER MARIANO RAJOY, DICE EN UNA ENTREVISTA LA SEMANA PASADA EN LA CADENA SER, ESTA FRASE NO TIENE DESPERDICIO ALGUNO “LOS VERDADEROS PERJUDICADOS POR LA CRISIS ECONÓMICA SON LOS QUE HAN PERDIDO EL EMPLEO” HORAS, MUCHÍSIMAS HORAS EN CONSEGUIR ESTA AFIRMACIÓN. YO QUE NO SOY MENTALISTA DESPUÉS DE ESTRUJARME MUCHO LA CABEZA AL IGUAL QUE EL SEÑOR RAJOY DIGO QUE ESTA CRISIS NO LA VAN A PADECER NI LOS GRANDES EMPRESARIOS, NI LOS BANQUEROS, ESTA CRISIS SÓLO LA VAN A SUFRIR LOS DESPROTEGIDOS DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA.

Creo que tenemos la oportunidad de oro de decirle al Gobierno, si han fracasado todas las ayudas millonarias a la banca, vamos a darle esas ayudas a las familias, a los pensionistas, a los parados, a los trabajadores y a realizar propuestas concretas para reflotar las medianas y pequeñas empresas.

No me agrada en absoluto que un partido de izquierdas apoye e incentive a la banca con inyecciones de liquidez y sumas de millones de euros que no está repercutiendo al día de hoy en nada para mejorar el panorama económico. A la vez un partido de derecha apoya a las familias para que estas lleguen a final de mes. No se trata ni de izquierdas, ni de derechas. TODOS, UNOS Y OTROS, TIENEN LA OBLIGACIÓN MORAL DE AYUDAR A LAS FAMILIAS PARA QUE NO PASEN HAMBRE, TODOS TIENEN LA OBLIGACIÓN MORAL PARA QUE NO HAYA ESPAÑOLES CON INGRESOS MENSUALES INFERIORES A LOS 600 €.

Hace falta un líder y si nuestro líder es Cándido Méndez, tiene que tomar la iniciativa y efectuar propuestas formales para que sean entregadas al Gobierno. No nos vale que el Gobierno llame a los Sindicatos cuando estemos con cuatro millones de parados, si no nos llama tendremos que ir a tocarle a la puerta al Gobierno y negociar las ayudas a tantos desamparados sociales. No nos vale pedir ni más esfuerzos, ni más sacrificios a los trabajadores. Son ellos los que tienen que sacrificarse para evitar auténticos dramas familiares.

Dice el Secretario de Acción Sindical de U.G.T. después de conocer que el S.M.I. haya subido un 4%, es decir de 600 € a 624 €, que es una medida insuficiente. Dice el recientemente elegido Secretario General de CC.OO. que es un medida ridícula. Muy pero que muy bonitas estas declaraciones. Tiene la obligación moral de decir, nuestro Sindicato, la U.G.T. y si no la tiene, lo digo yo, que es un incremento vergonzoso, mísero, bochornoso y humillante para la clase trabajadora.

Yo no entiendo de MACROECONOMÍA pero lo que no puede ser es dar más dinero a los bancos y que los trabajadores, los pensionistas, los parados, las pequeñas y medianas empresas no obtengan ningún beneficio.

Siempre pagan en este país los más desfavorecidos, el que tiene dinero y se encuentra enfermo acude a la sanidad privada a curarse, el que no tiene dinero y es un pobre obrero, un pobre pensionista o uno de los cerca de cuatro millones de parados que tendrá España este año, tiene que soportar seis meses las listas de espera de la Inseguridad Social o estar tirado horas y horas en los pasillos de urgencias.

Es la hora para hablar de nuestro Sindicato con mayúsculas, es la hora de los trabajadores, es la hora de decir basta ya de tantos despropósitos contra el mundo obrero, es la hora de decir basta ya a tanta pobreza en España.







VIDEOS DE LA INTERVENCIÓN DE UGT EN EL CONGRESO


video 1






video 2





video 3





UGT

ANTES Y AHORA

EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS

EL PRÓXIMO 29 DE SEPTIEMBRE

HUELGA GENERAL

NOSOTROS VAMOS


NO FALTES

sábado, 11 de septiembre de 2010

Calentando motores


DIGAMOS NO, ASÍ NO





Más de 20.000 personas procedentes de todos los rincones de España respaldaron el jueves día 9 la convocatoria de huelga en un acto sindical convocado por UGT y CCOO y celebrado en el Palacio de Vistalegre de Madrid.

Miles de delegados, afiliados y simpatizantes abarrotaron la popular plaza de toros a la que, por desgracia, no pudo acceder todo el mundo y extendieron una avalancha de banderas y reivindicaciones que cubrió, por unas horas, las calles de Carabanchel, uno de los barrios con más tradición obrera de Madrid.

El acto, que fue conducido con pasión y compromiso por la actriz Petra Martínez, contó con la participación del Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), John Monks, quien manifestó en su intervención que “el paquete de medidas y reformas en España es el peor de Europa, junto con Grecia” y subrayó que la CES “apoya la huelga general del 29 de septiembre en España”.

Las Responsables de Juventud de ambos sindicatos se encargaron de ir calentando el ambiente con la lectura del manifiesto de la Huelga General del 29 de septiembre, uno de los momentos más reivindicativos que prepararon la entrada de los secretarios generales de ambos sindicatos.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que el “aluvión de medidas del Gobierno, en su combinación, es el peor que se ha pretendido imponer en la democracia al conjunto de la sociedad”.

En este acto, el Secretario General de UGT ha afirmado que “con estas medidas, el Gobierno está negando un futuro mejor a la sociedad, por lo que la Huelga General del próximo 29 de septiembre es una huelga democrática cargada de futuro”.

Ante la aprobación de la reforma laboral en el Congreso, Cándido Méndez ha recordado que esta reforma “va a agravar de manera muy peligrosa los problemas económicos y laborales de la sociedad. Da igual si la suavizan en el Congreso porque no van a pinchar la huelga, saben que han pinchado en hueso”.

Afirmó que “con estas medidas, la Ley de Economía Sostenible, la Ley de Igualdad y el objetivo del cambio de modelo productivo quedan en papel mojado”. “Tenemos que conseguir evitar que estas políticas del Gobierno contagien de resignación a la sociedad, que debe estar indignada y firme para defender sus derechos”, ha manifestado.

Por ello, ha demandado a los delegados sindicales que “trabajen a tope, que lleguen al tuétano de las empresas para que todos los trabajadores sepan las consecuencias de las medidas del Gobierno”.

Cándido Méndez ha asegurado que después del 29 de septiembre “habrá una rectificación del Gobierno para arreglar el estropicio y renunciar a seguir atacando uno de los pilares fundamentales del bienestar social, como es el Sistema Público de Pensiones”. “El problema”, ha considerado, “es que el Gobierno ha abrazado con desesperación el discurso que combatía hasta hace no mucho, y la clase trabajadora lo ha percibido”.

Por ello, ante los que critican a las organizaciones sindicales, el Secretario General de UGT ha afirmado que “somos la cadena biológica de la solidaridad. Todos reconocen que somos uno de los baluartes de los que se sustentan las clases trabajadoras de nuestro país. No vamos a traicionar a aquellos que murieron por nuestras ideas y vamos a preservar a aquellos que están por nacer”.










Mientras se calientan los motores con los preparativos para la huelga general del próximo 29, Zapatero dice “no sentir que haya traicionado sus principios con la reforma laboral”, queda claro que ésta no es la percepción de los trabajadores y trabajadoras de este país. También ha manifestado que en España no serán necesarios más recortes sociales, y esperemos tal y como decía un comentarista en el artículo anterior “esperemos que este tío no vaya de farol”






NO PERMITAS QUE NADIE NI NADA COARTE

TU DERECHO CONSTITUCIONAL DE HUELGA

EL 29 DE SEPTIEMBRE

HUELGA GENERAL

NOSOTROS VAMOS¡

martes, 7 de septiembre de 2010

¿Porqué una Huelga General el próximo 29 de Septiembre?



Podríamos pensar que la reforma laboral no afecta a los trabajadores públicos, nunca más lejos de la realidad. En las Administraciones Públicas el personal contratado laboral es numeroso, sólo en nuestro Ayuntamiento son más de cien los trabajadores que prestan sus servicios, y por tanto sujetos a la reforma laboral y a las modificaciones a que ha sido objeto el Estatuto de los Trabajadores.

Los efectos perversos y contagiosos de la Reforma Laboral no se han hecho esperar en distintos Ayuntamientos de nuestra Comarca. En el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción, gobernado por el Partido Popular, su Alcalde Alejandro Sánchez ha manifestado que encargará una Relación de Puestos de Trabajo para reducir la plantilla Municipal, y en el Ayuntamiento de Los Barrios, gobernado por el partido Socialista Obrero Español, su Alcalde Juan Montedeoca proyecta reducir la plantilla hasta llegar a finales de 2012 en un número de trabajadores que se aproxime a los 285, es decir en otras palabras condenar a 178 trabajadores al despido por pase a empresas concesionarias. Es curioso que ahora se hable de plantillas sobredimensionadas, cuando en ambas poblaciones los mismos partidos políticos llevan gobernando casi dos décadas. Sin lugar a dudas estamos ante un etapa de política fácil, de mero oportunismo. Hoy mismo en la prensa se dice que lo que pretende el Ayuntamiento de Los Barrios es un ERTE encubierto (Expediente de Regulación Temporal de Empleo).

Nunca en la reciente historia democrática cuando se han convocado huelgas generales le ha venido a los sindicatos el viento a favor, pero son muchas las razones que los han llevado a tales situaciones y son muchos los logros conseguidos tras haberlas llevado a cabo.

Hay muchos intereses para desprestigiar a los sindicatos y mucho el miedo que tiene la clase trabajadora ante los mensajes populitas que lanzan los políticos y que aprovechan los empresarios.

Hay quienes preguntan el por qué de una huelga ahora y no antes, y desde la UGT le respondemos que con anterioridad y conscientes de la situación económica del país no se creyó oportuno, aún cuando el desempleo aumentaba, ya que el Gobierno mentía una vez trás otra sobre la situación, aprobó planes para fomentar el empleo y además en ningún momento vetó derechos consolidados de los trabajadores, sino todo lo contrario, promulgó más bienestar social, prometiéndonos además a la clase trabajadora que jamás via DECRETAZO comenzaría con la cuenta atrás del estado de binestar que hemos conseguido con tanto esfuerzo a través de la historia.

Hoy hemos pasado a una situación diametralmente opuesta, el gobierno ha rechazado el diálogo y unilateralmente y por DECRETO nos ha impuesto un paquete de medidas para atajar el déficit público y una reforma laboral que no contribuirá de manera alguna a salir de la crisis y sí a favorecer los intereses de los empresarios y del mercado financiero, haciendo más ricos a los ricos y más pobres a los pobres.

Son muchas las razones que en estos momentos nos lleva a secundar una huelga de estas características el próximo 29 de Septiembre, y que de manera resumida podríamos citar:

Contra la reforma Laboral :

- La Nueva Reforma Laboral aprobada por el gobierno supone que los empresarios puedan despedir libre e impunemente sin causa o causa falsa y siempre avalados por la legislación. - Con el “Decretazo” el despido será más libre y más barato. Todos los trabajadores y trabajadoras, con independencia del contrato que tengan, pueden ser despedidos aún más fácilmente y las indemnizaciones se quedan en 20 días, de los cuales 8 días serán pagados con dinero público.

- El “Decretazo” de la Reforma Laboral niega a los trabajadores y trabajadoras el derecho fundamental a la tutela judicial, es decir, a una mínima justicia social y vulnera el derecho fundamental a la negociación colectiva al permitir que el empresario, a su voluntad, puede dejar de cumplir los acuerdos salariales, los acuerdos sobre jornada, turnos, movilidad funcional y geográfica.


Contra el desempleo :

- Con las medidas del plan de ajuste del gobierno, 2,6 millones de trabajadores/as públicos en todas las Administraciones, sufren una reducción de sus salarios en una media del 5% y no se cubren las vacantes necesarias para tener unos servicios públicos de calidad.

- Casi 5 millones de trabajadores y trabajadoras estan en paro y las personas jóvenes soportan tasas de paro del 40%. Desde 2008, más de 2,5 millones de personas han perdido el empleo.

- 1,2 millones de personas desempleadas no perciben ninguna prestación y cerca de 554.000 malviven con 426€.

- Más de 4 millones de personas trabajadoras están contratadas temporalmente.

- Las rentas salariales cayeron el triple que las empresariales en el 2009.

- Los 7 grandes Bancos y Cajas obtuvieron 17.000 Millones de Euros de beneficios netos en el 2009 y las retribuciones de los consejeros y directivos de las grandes empresas crecieron el 19,1%.


Por la pensiones

- Se le congelan las pensiones para 2011 a más de 6 Millones de pensionistas.

- El 68% de los 8,2 millones de pensionistas tirnen una pensión anual que no llega al salario mínimo interprofesional.

- No está garantizado el derecho a la prestación por jubilación y quieren que los trabajadores se endeuden con fondos privados de pensiones. Pretenden que las jubilaciones se produzcan a los 67 años y reducir aún más la cantidad a percibir aumentando el periodo de computo, mientras, siguen aumentando los beneficios de los empresarios y las pensiones multimillonarias de directivos, ejecutivos y consejeros.






La grandes mentiras de la crisis (primer capítulo de diez)



Hoy en Francia se ha vivido la cuarta huelga general en lo que va de año, por el anuncio del gobierno de aumentar la edad de jubilación a los 62 años. En España parece ser que somos más fuertes y con más capacidad mental, el aumento pasa por elevar la edad a los 67 años.




EL PRÓXIMO 29 DE SEPTIEMBRE


HUELGA GENERAL


NOSOTROS VAMOS


¿ Y TÚ ?


MOVÍLIZATE

miércoles, 1 de septiembre de 2010

El acuartelamiento Capitán Velasco hecho un asco


El Departamento de Policía Local de U.G.T. del Ayuntamiento de Algeciras denuncia el estado lamentable en el que se encuentra las dependencias del cuartel Capitán Velasco, cuartel en el que se pretende instalar a la Policía Local pero no sabemos cuando.
Recientemente se ha producido un robo en el que se reventaron las puertas de acceso y un vehículo policial ha sido destrozado, han robado un generador eléctrico, múltiples herramientas de trabajo, batería de un vehículo.
En definitiva que en la actualidad nos encontramos con la paralización de la Jefatura de Policía por ineficacia del equipo de gobierno. Nos encontramos con un nuevo parcheo de la actual Jefatura que no olvidemos se inundó en reiteradas ocasiones el invierno pasado. Y por último nos encontramos con las dependencias del cuartel Capitán Velasco que están siendo desmanteladas por robos, pero lo que realmente consideramos preocupante, ineficaz y totalmente desproporcionado es que estas obsoletas dependencias se tengan que vigilar permanentemente por agentes de policías en turno de mañana, tarde y noche. Es lamentable que se tengan que destinar a cuatro Policías a vigilar un cuartel no operativo en vez de dedicarse a labores de seguridad. En definitiva un despilfarro de los recursos humanos que al final se traduce en un despilfarro económico en la situación de crisis en la que nos encontramos.





El absoluto abandono de las instalaciones, los actos vandálicos y los robos en el cuartel, hacen que por día aumente el presupuesto para poder acondicionarlo a las necesidades de la Policía Local, y por tanto vemos cada vez más lejos, por no decir nunca, el traslado de la Jefatura a unas instalaciones aceptables y dignas para nuestros agentes.