UGT Andalucía niega la existencia de facturas falsas

Francisco Fernández Sevilla desmonta con documentos las acusaciones vertidas por El Mundo.

“No es verdad que el sindicato se quede con dinero de los desempleados”, ha asegurado Francisco Fernández Sevilla, Secretario General de UGT Andalucía. “Al contrario. El sindicato ha colaborado y colabora con los desempleados para cualificarles y que tengan más oportunidades de empleo. No es verdad que aquí se utilicen facturas falsas”.

 

La dirección regional de UGT ha enviado ya dos requerimientos al periódico El Mundo para que rectifique “su información tendenciosa y no cierta” sobre el pago de la revista sindical con fondos destinados a desempleados. Fernández Sevilla ha desmontado con documentación la información publicada por ese medio de comunicación –que acusaba al sindicato de facturar 29.774,94€ en publicidad de un curso dirigido a trabajadores especializados en discapacidad. “UGT facturó en publicidad de ese curso 7,38€”, ha aseverado el Secretario General de UGT Andalucía “y no los 29.774,94€ que dice ese diario”. “Y facturamos 0,04 céntimos de euro del encarte postal. Creo que está bien justificado”.

“Igualmente hemos requerido al periódico una rectificación por acusarnos de emitir facturas falsas. UGT ni ha falsificado ni ha inducido a proveedores para que cambien los conceptos. Es cierto que hubo un error pero estamos hablando de que se imputó a un curso de monitores 19,56€. Ni uno más”.

El Secretario General de UGT Andalucía ha anunciado la constitución de una comisión interna para “clarificar todo lo publicado y hacer una revisión documental de todos los programas para, si existe algún error en la imputación del gasto, corregirlo y reintegrarlo a la Administración correspondiente como se hace normalmente cuando hay una incidencia. Así se lo hemos comunicado a la Junta de Andalucía y nos ponemos a su total disposición para que revisen, aclaren o devuelvan cualquier justificación erróneamente facturada”.

Conscientes de la alarma social generada tras las “falsas” informaciones publicadas en las últimas semanas, “y para garantizar la devolución de hasta el último céntimo de euro si es que hubiese errores”, ha añadido Fernández Sevilla, “hemos constituido un fondo notarial por el importe total de la publicidad imputada al programa. No quiero decir con eso que la publicidad sea errónea sino que, con este fondo notarial, garantizamos su imputación”.

El Secretario General de UGT Andalucía ha insistido en que “somos los primeros interesados en que todo se clarifique y que todo se justifique correctamente como siempre se ha hecho en esta organización para que el buen nombre de UGT Andalucía siga manteniéndose y que la entidad sea útil para los trabajadores”.

Fernández Sevilla  ha recordado que en los últimos cuatro años el sindicato ha impartido 7.000 cursos de formación para 108.000 trabajadores. En la actualidad UGT Andalucía cuenta con 93 centros acreditados para impartir dichos cursos “y contamos además con un aula bus para llegar a todos los rincones de Andalucía. En nuestro programa hay más de mil especialidades de formación”, el 90% de ellas impartidas de forma presencial o semipresencial.

En los últimos años, 103.000 desempleados han sido atendidos en el programa de orientación laboral, “hemos desarrollado para ellos itinerarios personalizados con más de 306.000 horas de atención para buscarles una oportunidad al empleo. Hemos tenido 31 centros de orientación laboral en Andalucía y han trabajado 161 personas de media para esos programas. UGT No ha dejado de realizar ningún curso porque se haya imputado publicidad o costes irregulares. Todo ha estado justificado”.

El responsable sindical ha negado, además, tajantemente las acusaciones vertidas por El Mundo de que UGT Andalucía “emplee a adolescentes” sin contrato para tareas puntuales como meter en sobres las hojas sindicales que se envían a los afiliados. “Aquí ni ha existido, ni existe ni existirá dinero negro. Nunca. Y tampoco hay adolescentes. Aquí hay un grupo de gente que hacolaborado de forma militante, tal y como venimos solicitando a los afiliados durante los últimos años y seguiremos haciendo en el futuro, más militancia de los afiliados. Tal y como siempre se ha hecho en el sindicato. Yo mismo empecé a colaborar en mi pueblo con 18 años a colaborar en tareas sindicales. Y eso no es un trabajo, igual que no lo es el hombre que pertenece a una cofradía y que, durante las fiestas del pueblo, trabaja o colabora en la barra del bar que monta dicha cofradía. Aquí lo que se ha hecho es contar con esos jóvenes, prejubilados o trabajadores para que colaboren y se les ha dado un dinero para compensar los desplazamientos o la manutención”.

Ilustres ignorantes

La correlación entre rebaja de salarios y empleo no encaja con lo ocurrido en nuestro país

Ilustres ignorantes es el título de un programa televisivo repleto de ingenio, inteligencia y humor. Sobre lo que escribo está desprovisto de estas tres características. Sin embargo, la literalidad del título le viene como anillo al dedo. Me refiero a las declaraciones de Olli Rehn, respaldadas por la Comisión, y al socaire de las propuestas del FMIsobre la necesidad de rebajar el 10% los salarios españoles. Que estamos ante una personalidad aparentemente ilustre, de fuste y ¿prestigio? salta a la vista, solo hay que recordar el enunciado de su cargo, comisario europeo de Asuntos Económicos y Monetarios. Pero también estamos, incomprensiblemente, ante un ignorante de la situación económica de nuestro país, y de las causas profundas que nos han abocado a esta terrible traducción de la recesión económica en destrucción de empleo.

La asimilación que pretende establecer entre las recetas para Letonia e Irlanda y las necesarias para nuestro país, no parece muy fundamentada, a la luz de las diferencias enormes en tamaño poblacional (5% y 10%, respectivamente, de la población española) y económico entre estas economías y la nuestra —hay un anuncio de comida para perros en el que se resalta la diferencia entre las dietas de un perro grande y uno mini. El tamaño sí importa, no solo en las dietas de los animales de compañía, sino también entre países—. En cualquier caso, Irlanda y Letonia han incrementado su tasa de paro en el período de la crisis de manera importante (del 6,4% al 14,7 % en el primero caso, y del 8% al 14,9% en el segundo, de 2008 a 2012).

Lo más cargante de las palabras de Rehn es ese intento de erigirse en el censor moral de España

La correlación inexorable que pretende establecer entre rebajas de salarios y recuperación del empleo no encaja con lo acontecido en nuestro país desde el año 2010: los salarios \[en términos reales\] han caído un 7,6%, y los empleos destruidos han sido 1.610.400. Tenemos un sector exportador que está avanzando a pesar de la crisis y que ha sido, en los últimos 20 años, junto al holandés, el que mejor ha resistido, de toda la UE (incluida Alemania) la arremetida de los países emergentes. Su resistencia y capacidad de avance están más basadas en la calidad que en la competencia sobre salarios bajos, siendo su principal problema la persistencia de un euro fuerte frente al dólar y al yen, junto a la reducción del crecimiento del resto del mundo, y la persistencia de la crisis en la UE.

En España, el sector exportador no puede compensar la caída de nuestra demanda interna, ni puede expandirse más aceleradamente, si no se resuelven los problemas antes señalados y se diseña una estrategia —que no dará resultados de la noche a la mañana— para aumentar el número de empresas exportadoras, que en la actualidad, no alcanza el 7% del total con asalariados de nuestro país. Lo realmente trascendente en España es abordar una reforma empresarial para aumentar el tamaño medio de las empresas españolas y así alcanzar una masa crítica suficiente para abordar el cambio organizativo y cultural que necesitan nuestras empresas para mejorar su capacidad financiera —dificultades crecientes y permanentes de acceso al crédito tras la caída de las cajas de ahorro—, tecnológica y exportadora.

Sin embargo, lo más cargante de las palabras del comisario es ese intento de erigirse en el censor moral de España, en una línea inveterada de la Comisión por la que se sacude las moscas de cualquier responsabilidad y atribuye a la acción o inacción de los demás los graves problemas que padece Europa, particularmente el paro, especialmente el juvenil, escudándose en que el empleo es una competencia nacional, pero en la práctica condicionada por las políticas de ajuste de déficit que impone la Comisión.

¿No se ha parado a pensar el señor comisario que algo tendrá que ver la política económica que preconiza con el hecho de que, en la UE, la tasa de paro juvenil más que duplica a la del conjunto de la población? Siendo éste un problema más preocupante en Suecia o Reino Unido, porque el desempleo juvenil contribuye relativamente mucho más al desempleo general, que en España o Grecia. ¿Tendrá algo que ver, por acción u omisión de la Comisión con el hecho, de que, desde inicios de este siglo, se ha producido un cambio por el cual, el denominado enfermo de Europa —entonces, Alemania— está rozagante de salud (no es lo que opinan los sindicatos alemanes), y ahora se percibe a Europa como el enfermo del mundo? ¿Tendrá alguna relación el comportamiento, la política y la manera de concebir la construcción europea de la Comisión, con el hecho de que la mayoría de los europeos se sientan amenazados, y no esperanzados, con Europa, cuando más la necesitan?

Uno de los programas de Ilustres ignorantes trató sobre el fracaso. Ese término, y el verbo fracasar, no existe para la Comisión al enjuiciar el resultado de sus recetas, y eso les lleva a seguir insistiendo en caminos equivocados que provocan paro, desigualdad, debilitamiento de la democracia y resurgimiento del terrible fantasma europeo del fascismo y la xenofobia.

Cándido Méndez es secretario general de UGT

UGT celebra hoy su 125 aniversario

UGT celebra hoy su 125 aniversario. En este contexto de crisis, recortes y ataques al Estado de Bienestar, el sindicato se reafirma en sus valores: la justicia social, la dignidad en el empleo, los salarios y los derechos sociales.

Felicidades a todos los ugetistas en nuestro 125 aniversario. Seguiremos hacia delante en la lucha por los derechos de los trabajadores aunque nos quieran destruir. 

Ahora más que nunca. 

¡Viva la Unión General de Trabajadores!

NAUTALIA VIAJES -OFICINA ALGECIRAS-

Recientemente hemos procedido a la firma de un acuerdo con la oficina NAUTALIA de Algeciras por el que propiciará que los trabajadores/as de este Excmo. Ayuntamiento, se beneficien con un descuento del 5% de descuento mínimo en paquetes vacacionales, cruceros y en estancia de hoteles de costas, así como de precios exclusivos y ofertas especiales.

 Creemos que con la firma de este nuevo convenio redundará muy beneficiosamente en los bolsillos de los empleados/as de este Excmo. Ayuntamiento, habiéndose conseguido así un nuevo logro de esta Sección Sindical de UGT, que no escatima esfuerzos en ofrecer a sus afiliados y simpatizantes cuantas posibilidades se les plantean.

OFICINA NAUTALIA ALGECIRAS

C/ ALFONSO XI, 21

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POLICíAS LOCALES SE FORMAN EN EL FUNCIONAMIENTO DE UNIDADES CANINAS

La Escuela de Seguridad Pública de Algeciras es escenario hoy de la celebración de una jornada sobre el funcionamiento de las unidades caninas en el seno de las policías locales, iniciativa formativa que imparten Javier Macho, coordinador técnico e instructor de guías y perros de la Unidad Canina de la Policía Local de Burgos; y Juan Miguel Moreno, guía canino de la Policía  Local de Jimena de la Frontera.

A esta cita han acudido agentes de las plantillas de Algeciras, Alcoy; Estepona, Trigueros, El Cuervo, Algar, Tarifa y Algodonales, entre otras localidades. Cabe destacar que el de hoy ha sido el primer curso que se celebra en Espalgeciras desde que se hizo oficial su homologación y concertación con la Junta de Andalucía.

El curso ha sido abierto por el teniente de alcalde delegado de Seguridad Ciudadana, Jacinto Muñoz Madrid, quien ha indicado que “durante los últimos años, han sido cada vez más las policías locales de nuestro país que han reforzado sus estructuras de servicios con la creación de unidades caninas. Los grupos K-9 han demostrado ser herramientas de gran valor para la lucha, entre otros aspectos, contra la venta de sustancias estupefacientes a pequeña escala, o a la hora de realizar intervenciones policiales, especialmente para el control de masas”.

El primer teniente de alcalde ha adelantado que “uno de los proyectos con los que estamos trabajando en la Policía Local es dotar al Cuerpo de una unidad canina, puesto que estamos sobradamente convencidos de su utilidad y de los buenos resultados que su gestión arroja”.

La jornada se ha centrado sobre tres ponencias: tres ponencias: “Modelos y funcionamiento de unidades caninas de Policía Local”, “Perros detectores de drogas y estupefacientes con marcaje”, y “Perros de intervención”. Las dos últimas ponencias también han contado con demostraciones prácticas.

REFORMA ADMINISTRACIÓN LOCAL. PERSPECTIVA DE GENERO

El motivo de esta reforma es el ahorro y no la mejora de los servicios sociales y la mayor cobertura de los ciudadanos, siendo el único objetivo reducir los gastos, en un momento como el actual donde se tendrían que facilitar a las entidades locales mayores recursos para que puedan ofrecer una atención más eficiente a todas las necesidades básicas de la ciudadanía.

A partir de ahora todas las actuaciones de los ayuntamientos deben focalizarse desde el punto de vista de la estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera en el tiempo, de tal forma que si existe un riesgo financiero en la realización de una actividad, no deben realizarla, anteponiendo de este modo la rentabilidad económica a la rentabilidad social. La ciudadanía tendrá menos servicios, caros y de peor calidad.

Con esta reforma, asumiendo la gestión de los servicios sociales las administraciones autonómicas y sin que se incrementen los presupuestos de las mismas e incluso tengan que soportar nuevos recortes, dudamos que se puedan ofrecer todos los servicios que se ofertaban hasta ahora.

La reforma que necesita el nivel local de la administración no es el que se pretende impulsar con este anteproyecto, ya que lo que conllevará es la demolición de todo lo avanzando desde la implantación efectiva de la autonomía local. Se corre el riesgo de desmantelar todo el sistema de los servicios sociales, de volver a la beneficencia, de retroceder al modelo anterior a la etapa democrática, atentando de esta forma al estado de bienestar que proclamó en 1978 nuestra Constitución Española. Supondría un volver a pasadas actuaciones anteriores a la democracia, cuando no existían las administraciones autonómicas y la atención a diversos colectivos, estaban basadas en un concepto benéfico-asistencial de los servicios sociales, incompatible con la actual concepción de ciudadanía social.

La Secretaría de Igualdad Confederal, ha realizado un análisis y valoración sobre la repercusión que va a tener la reforma de la Administración Local en los servicios sociales que gestionan.

Debido al impacto de género que va a suponer la supresión de muchos de estos servicios desempeñados a nivel municipal, os adjuntamos el informe para vuestro conocimiento.

PARA VER O DESCARGAR PINCHAR EN LOS SIGUIENTES ENLACES

*Informe de la Reforma de la Administración Local y de los Servicios Sociales.

* Anteproyecto de Ley (versión 18 de febrero).

* Carta Circular 17 de julio).

El FMI plantea a España una rebaja de sueldos de hasta el 10% para crear empleo

Salarios a cambio de empleo. En su informe anual sobre España, el Fondo Monetario Internacional (FMI) plantea un gran pacto entre empresarios y sindicatos por el que los trabajadores acepten rebajas de sueldos a cambio de que las empresas se comprometan a crear empleo de forma significativa. Ese acuerdo vendría acompañado por un giro en la política fiscal que supusiese rebajas en las cotizaciones a la Seguridad Social a cambio de subidas de impuestos indirectos

Lo que se traduce que de nuevo el esfuerzo han de hacerlo los mismos: "los trabajadores y trabajadoras" ´que aún tienen la "suerte de seguir trabajando", y que ya han visto ver decrecer sus salarios en los últimos años de forma brutal, mientras que a otras partidas económicas no tan sólo no disminuyen sino que se consignan con cantidades mayores que en años de bonanza.

Por lo tanto de llevarse a cabo las recomendaciones del Fondo Monetario Internacional, la nueva pérdida de poder adquisitivo sería doble, de un lado la rebaja en el sueldo, y de otro la subida del IVA.

Esperamos que el Gobierno de la Nación haga caso omiso a tales recomendaciones y no pida más sacrificios a una clase trabajadora que en la actualidad ya se encuentra con la soga al cuello.

La recomendaciones de FMI han de ponerse en cuarentena, ya que no entendemos el posicionamiento de este organismo internacional, que vuelve a pedir sacrificios y austeridad cuando hace escasamente 6 meses el economista jefe del Fondo Monetario Internacional (FMI), Olivier Blanchard, reconoció el "error" cometido al recomendar recortes a los gobiernos europeos, pues no logró prever que la austeridad acabaría con el crecimiento.

Recomiendan una vuelta de tuerca a la reforma laboral

El informe detalla las recetas para crear empleo y acelerar la salida de la crisis. Son abaratar más el despido, reducir el número de contratos (apostando por el llamado contrato único, con indemnización por despido inicial muy baja que aumenta progresivamente con la antigüedad), liberalizar los descuelgues de convenios, suprimir del todo la ultraactividad de los acuerdos colectivos y la indexación de los salarios a la inflación, reducir el margen de los tribunales para declarar ERE y despidos como improcedentes y reducir el coste de contratación de los trabajadores más jóvenes y con menos formación.

¿Cómo se pretende incentivar el consumo?. Con los salarios actuales difícilmente se llega a fin de mes, y nada tenemos que decir ya de la posibilidad de poder ahorrar.

Aquí guardamos lo que nos sobra del salario