En las elecciones sindicales celebradas el pasado 14
de mayo, los empleados y empleadas municipales volvieron a depositar su
confianza en nuestro sindicato, la UGT, tras llevar ostentando una mayoría
absoluta desde hace más de 32 años en el Consistorio algecireño.
No nos cabe duda que el resultado obtenido de 19
delegados UGT frente a los 5 delegados de CCOO y 2 del sindicato de Policías
Locales USPLA ha respondido a que nuestra acción sindical se dinamiza día a día
adaptándose a los nuevos tiempos y a los cambios sociales que se han originado
en estos últimos 4 años marcados por una crisis económica sin parangón.
Nuestra acción sindical se ha caracterizado en este
período por la negociación y reivindicación del mantenimiento de los derechos
adquiridos a través de las negociaciones en los últimos 30 años así como al
mantenimiento de todos y cada uno de los puestos de trabajo, acciones éstas son
las que han hecho posible una nueva mayoría de la UGT.
Nuestro trabajo en el nuevo período 2015-2019 se va
a centrar principalmente en alcanzar los acuerdos que correspondan para cubrir
los objetivos que entendemos primordiales para esta etapa:
-La estabilidad máxima de los
empleados municipales en sus puestos y plazas a través de los mecanismo legales
correspondientes.
-La equiparación de aquellos
colectivos de trabajadores que por distintos motivos no tienen reguladas la
totalidad de sus condiciones de trabajo a través de nuestro Convenio Colectivo,
entre ellos el personal de presta sus servicios en el Cementerio Municipal y
aquellos que llevan a efecto la aplicación de la Ley de Dependencia.
-Establecer una política
consolidada en materia de Prevención de Riesgos Laborales
-Potenciar la Promoción
Interna del Personal Funcionario y Laboral como medio para una mejor prestación
de los servicios públicos.
-Aumentar los planes de
formación.
-Aumento de las plantillas
municipales, y muy particularmente la de la Policía Local tanto en agentes como
en mandos.
-Continuar con la mejora de las
instalaciones municipales y mejora en equipamientos, haciendo hincapié en las
destinadas a la Policía Local, dada las peculiaridades de los trabajos que
desarrolla este colectivo.
Nuestra programación en este nuevo período y nuestro
trabajo diario supondrá para los trabajadores municipales una garantía de que
van a estar respaldados e informados como se merecen.
A veces pensamos que unos percebes, cigalas o cualquier otro producto, que nos venga a la cabeza es caro, pero no nos hemos parado a pensar en que en el mundo hay gente que pierde la cabeza pagando una barbaridad por algunos tipos de alimentos, y si no valoren cuánto le va a costar a Leandro sus limones.
El Ex-funcionario y ex-peón Leandro Castelló sobre el que han recaído varias condenas, sigue acumulando deudas. Ahora toca saldar su deuda en el Juzgado para pagar el coste de la publicación de la Sentencia dictada en su día con motivo de la condena que se le impuso como autor penalmente responsable de una falta continuada de injurias del artículo 620-2 del Código Penal.
Esperamos del Ex-funcionario y ex-peón cumpla con sus deberes cívicos y afronte también la que mantiene con el compañero y representante de la UGT Antonio Jesús cifrada en 4.000 euros de conformidad con la sentencia de la Sección de Algeciras de la Audiencia Provincial de Cádiz de fecha 17-6-2014.
Dicen que la vida, antes o después, pone a cada uno en su lugar, así
que, si se hacen cosas malas durante la vida de uno, probablemente antes
o después la vida sea mala con él. Si siempre hacemos daño o
perjudicamos a los que nos rodean, el día que les necesitemos no harán
nada por ayudarnos, y si llevamos una mala vida, pues terminaremos mal.
Por si alguien tiene alguna duda, sembrar es arrojar y esparcir las
semillas en la tierra preparada para cultivar algo y en este caso,
usamos la metáfora de sembrar como si cada una de las acciones que
hacemos a lo largo de nuestra vida fuesen semillas que vamos cultivando
en nuestro campo y las situaciones que nos vamos encontrando
posteriormente fuesen las cosechas que cada año se producen.
Si se pone una mala semilla, el fruto obtenido será malo.
¿Recuerdan a Leandro?
Se trata de aquel ex-funcionario que con sus articulos y comentarios desde el animimato en el limón amargo hizo tanto daño a los trabajadores de este Ayuntamiento y a sus legítimos representantes de UGT.
Pues sobre este sujeto ya recaen varias condenas penales por la comisión de distintos delitos. Pero por lo visto aún no está contento, y ahora viene a sumar una más, y esto no lo dice la UGT, sino que lo hace público un señor que se llama José Luis Tovar y lo ha manifestado en los medios de comunicación.
Literalmente dice del afamado Leandro
"Chorizo (1)
Reo (2)
Delincuente (3)
Facineroso (4)
Falso periodista (5)
Mal escritor y peor periodista (6)
Mal trabajador y peor funcionario (7)
Lo opuesto a honesto (8)
Traidor político (9)
Bellaco (y 10)
Vamos por el principio Leandro. Los adjetivos que ves arriba son una
pequeña muestra de lo que eres, así que pondré los paréntesis y tú
colocas el dígito que te parezca ().
Hace muchos meses que no te leo porque no me quiero ensuciar con tus
apostillas sucias y vengativas y porque estoy a la espera de la
ejecución de la sentencia del juicio que tuve contra ti y perdiste ().
O sea que pronto te veré escoltado otra vez y solicitando al juez un
plan de pago. () Ya sabrás que los 3.000 € de las costas no te los quita
nadie
Ahora veo con sorpresa que me nombras en uno de tus feos y rencorosos
comentarios, metiéndome en el mismo saco que a un dentista al que no
conozco pero que seguro que le debes dinero también (). Me da igual o me
la pela, como quieras. Pero que te pongas de “GENTE HONESTA”, eso me
hace daño en las tripas porque tú eres según jueces () (), (), () y ().
No te lo crees ni tú que te vas a ir de rositas de ésta. Le debes dinero
a media Algeciras. Y lo malo de verdad es que no pagas y además te
cachondeas de nosotros (). Mal enemigo te buscas si vas por esos
derroteros. Escribo mejor que tú, tengo más cultura que tú y más mala
leche que tú, llegado el momento. Así que cuando te acuerdes de mí,
piensa solamente el modo de saldar la deuda conmigo, porque estoy
dispuesto a llevarte un folio y un lápiz a Botafuegos (por cierto no
tiene spa de los que tanto te gustan pero tienen una piscina con agua y
verdín que te haría el avío) ().
Así que deja de mentir conmigo: No hay sentencia falsa es verdadera y
muy verdadera y, aunque te escondiste nuevamente para no recibir la
comunicación, te llegó y muy pronto la ejecución.
Nunca he pretendido que te cierren tu libelo digital o chiringuito. Si
pocas posibilidades tengo de cobrarte, menos tendría si el ayuntamiento
ya no te pagara. Tú solito te lo estás cerrando y tú solito caerás como
fruta madura porque la gente como tú siempre caen (), (), ().TIC, TAC,
TIC, TAC.
Espero verte pronto Leandro, si no esposado al menos escoltado y te
escribo por aquí porque me tienes bloqueado en tus lugares donde mientes
e insultas ().
Te deseo salud y trabajo… para que me pagues: MALHECHOR
¡QUÉ A GUSTO SE QUEDA UNO CUANDO SE QUEDA A GUSTO!"
Desde la UGT sólo hemos de añadir:
"El tiempo pone a cada uno en su sitio" y a Leandro no lo están poniendo comentarios anónimos sino la justicia.
Hoy se han
celebrado las elecciones sindicales en
el Ayuntamiento de Algeciras y sus Organismos Autónomos, con una participación
que roza el 96%. UGT se felicita nuevamente por los
resultados obtenidos, viéndose reflejado
en los resultados y reconocimiento a su acción sindical diaria con plena implicación en los asuntos que afectan
a todos y cada uno de los empleados, sin distinción del sector al que
pertenezcan.
En un
censo total de 740 trabajadores, nos distancia 400votos con la segunda organización sindical. UGT que
se mantiene con fuerza y con más apoyos.
Desde las
primeras elecciones sindicales en democracia, hace ya 32 años, UGT viene
ganándolas con mayoría absoluta y en la actualidad continúa su imparable
progresión.
Contar con
una presencia fuerte y mayoritaria de UGT supone la garantía para los trabajadores
y trabajadoras del Ayuntamiento de Algeciras de que van a ser defendidos e
informados, y de que van a gozar de la participación que les corresponde siendo
sus opiniones asumidas por los delegados de personal de UGT que han elegido,
que no dudarán en denunciar las
injusticias e intereses particulares en que pueda incurrir el Ayuntamiento sea
cual fuere el color político que lo gobierne.
Es
importante, en consecuencia, que todos los trabajadores con su implicación
ayuden a transmitir la propuesta del sindicalismo transparente, participativo,
solidario y reivindicativo que
representa la Unión General de Trabajadores en el Consistorio Algecireño.
Es de
destacar los resultados obtenidos en la Policía Local, colectivo en el que a
diferencia del resto de dependencias concurre un sindicato sectorial que
representa sólo a Policías Locales, y en el que la UGT ha sido recompensada con
una incuestionable victoria, triplicando en votos a la referida organización
que además disminuye su número de votantes con respecto a las anteriores
elecciones.
Con los
resultados obtenidos UGT es de nuevo la fuerza sindical mayoritaria en el
Ayuntamiento, en sus Organismos Autónomos y en la Policía Local.
De los 26
delegados que se elegían en las urnas UGT ha conseguido 19de ellos, seguidos
por CCOO que ha obtenido 5, y el USPLA
como tercera fuerza sindical con resultado de 2 delegados.
La
composición de los órganos de representación son los siguientes:
JUNTA DE PERSONAL
(Personal Funcionario)
SINDICATO Nº DELEGADOS
UGT 12
CCOO 3
USPLA 2
COMITÉ DE EMPRESA
(Personal Laboral)
SINDICATO Nº DELEGADOS
UGT 7
CCOO 2
Queremos agradecer el apoyo y la confianza depositada en
UGT. Los representantes elegidos vamos a seguir trabajando con la misma
ilusión, ahínco y constancia que siempre para continuar mejorando las
condiciones laborales y dar respuesta a los problemas y demandas que se
producen a diario en una entidad con más de 700 trabajadores.
Hace cuatro años, 500 trabajadores avalaron con su firma nuestras candidaturas. Ahora lo han hecho dando la cara al igual que hemos hecho nosotros en este tiempo
"DAR LA CARA"
GRACIAS COMPAÑER@S
El Jueves 14 de Mayo, los trabajadores del Ayuntamiento de Algeciras y de sus Organismos Autónomos tenemos una cita con las urnas. Elegimos ese día, a nuestros representantes para los próximos cuatro años.
En cada centro de trabajo tendrá lugar una decisión importante: quién va a llevar adelante nuestras iniciativas ante la dirección del Ayuntamiento.
Pero no sólo elegimos a nuestros representantes directos. Las elecciones sindicales tienen una importancia añadida. Nuestra decisión no va a quedar limitada a designar a unas personas en concreto, ni siquiera a un sindicato concreto. Nuestra elección tiene una trascendencia que va más allá de la opción entre las diferentes candidaturas que se presentan.
Tras la elección directa de los representantes debe procederse a la asignación de aquellos compañeros y compañeras que nos representarán ante los órganos de UGT en ámbitos superiores, en los que se toman decisiones de suma importancia para el futuro de nuestras relaciones laborales. No olvidemos que corresponde a los representantes que salgan elegidos la negociación de los convenios, de los acuerdos sobre materias concretas, llevar a cabo las iniciativas precisas para controlar las decisiones del Equipo de Gobierno sobre cualquier materia que nos afecte.
Por ello el día 14 de mayo no podemos limitarnos a votar al más simpático, al amiguete que nos invita a desayunar, a quien mejor nos caiga a nivel personal. Todo eso influye, cómo no. Pero a la hora de depositar nuestra confianza debemos pensar más allá. Debemos reflexionar sobre la trascendencia de nuestra decisión y dar respuesta a una cuestión básica:
¿Qué preferimos, un Ayuntamiento dominado por una opción sindical que se caracteriza por el enfrentamiento con los demás sindicatos, o un Ayuntamiento integrado por sindicatos dialogantes, negociadores, dispuestos a alcanzar acuerdos que mejoren nuestras condiciones de trabajo?
Para decidir la respuesta, basta con echar un vistazo a los últimos años. Ver quién ha firmado acuerdos, quién ha mantenido una postura constructiva y de diálogo, quién ha optado por la búsqueda de soluciones a los problemas cotidianos o quién no ha sido capaz, en estos cuatro últimos años de llevar a cabo alguna acción en beneficio del colectivo de trabajadores.
"Un minuto de reflexión sobre estas cuestiones bastarán para dilucidar qué es lo que más conviene a la plantilla de nuestro Ayuntamiento"
Cada voto cuenta. Porque tu voto puede dar la opción a que te representen más delegados. Porque esos delegados pueden conformar una mayoría de diálogo y negociación. Reflexiona, repasa la historia y decide.
De nada sirve quedarte el día 14 en tu mesa, en el tajo o en casa por dejadez, desencanto, frustración, apatía o pereza, pensando que eso de las Elecciones no va contigo.
De nada sirve pensar que por ir a votar no se consigue nada, que ya habrá alguien que se ocupe de eso, porque sabes, en el fondo, que eso no es cierto.
Lo cierto, en el fondo lo sabes, es que:
De nada sirve conseguir muchos votos, si después esa fuerza obtenida no se utiliza en mejorar las condiciones laborales y familiares de los trabajadores.
De nada sirve engañar, apuntarse los logros ajenos, intentar confundir con falsedades, si eso es lo máximo a que se puede aspirar.
De nada sirve ser los mejores vendiendo humo, si la confianza recibida no se plasma en objetivos reales y concretos.
De nada sirve tener un despliegue sindical, si los candidatos no negocian, no llevan propuestas, no firman convenios ni acuerdossi no es para mantener su modus vivendi.
De nada sirve tener muchos delegados si éstos no logran ninguna sintonía.
De nada sirve ocupar los Órganos de representación para neutralizarlos y vegetar en ellos.
De nada sirve creerse inmunes a las inquietudes de los trabajadores, con la verdad única como forma de actuación, presentándose como sus salvadores y despreciando a los demás, sin una Unidad que acerque posturas y obtenga resultados.
De nada sirve hacer dejación de funciones, utilizando como alternativa a la negociación los Tribunales con consecuencias graves para los compañeros y compañeras.
Ahora es el momento. De Ti depende, y en el fondo lo sabes, que estés bien representado, que tengas personas en quién confiar, que te defiendan en las Mesas de trabajo y ante la empresa, que quieran y sepan negociar.
De tu apoyo, de la fuerza de tu voto, depende quién llevará la responsabilidad, en los próximos cuatro años, de mantener y mejorar nuestras condiciones de trabajo. Ahora estás a tiempo: el día 15 ya no será posible. Que la dejadez no dé paso al desencanto, a la frustración, a la apatía o a la pereza.
De Ti depende. Todos juntos, únete, y así podremos conseguir mejorar nuestro futuro.
EL 14 DE MAYO
TE ESPERAMOS
ELECCIONES SINDICALES
LUGAR: SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO
HORARIO: de 9:00a 17:00 horas
DISPONES DE DOS HORAS PARA EJERCITAR TU DERECHO AL VOTO
Damos la bienvenida a los nuevos compañeros
-
*Felicitamos a los nuevos compañeros que han tomado posesión, y que
formarán parte de la plantilla de la Policía Local. *
*Como viene siendo habitual,...
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