El camino hasta la aprobación de un Convenio Colectivo parece fácil, pero nada más lejos de la realidad.Hace más de un año, en julio de 2007 y trás el anuncio de los Concejales de su salida del nuestro convenio, es cuando desde la UGU , augurábamos subidas salariales para los empleados de nuestro ayuntamiento. Aplaudíamos la medida de Herrera de organizar el Ayuntamiento en 11 áreas, al entender que Algeciras debe quedar encuadrada en la red de grandes ciudades. Desde nustro sindicato se advirtió que se tendría que abrir un proceso de reclasificación de los Puestos de Trabajo y reestructuración en los empleados municipales para guardar el equilibrio necesario en el Consistorio para poder ofrecer un mejor servicio a la cidadanía.
En Octubre de 2007 avanzábamos las propuestas que presentaríamos tras un estudio minucioso de las inquietudes que nos hacían llegar los trabajadores por escrito a nuestra Sección Sindical.
Es en noviembre de ese mismo año cuando se da comienzo a la esperada negociación. Una representación del Equipo de Gobierno encabezada por el Alcalde mantuvieron reunión con la Junta de Personal y el Comité de Empresa para sentar las bases del inicio de la negociación colectiva.
Son muchas las reuniones habidas y muchas las horas destinadas a la negociación, con puntos de encuentro y de desencuentro, suspensiones y reanudaciones e incluso a veces quedando la negociación en punto muerto.
En febrero de este año, se presenta al Equipo de Gobierno el último borrador confeccionado por los sindicatos, y tras su discusión y modificación, resulta el texto definitivo que se somete a la deliberación de la Asamblea de Trabajadores, en la que el texto queda aprobado casi por unanimidad el día 28 de mayo.
El texto se rubrica a finales de mayo y su aprobación definitiva y por tanto su puesta en práctica se da hoy tras su aprobación por el Excmo. Ayuntamiento Pleno.
