FELIZ AÑO 2020

Estamos en puertas de comenzar un nuevo año. Desde la Sección Sindical de UGT os deseamos que sea este el que vea cumplidos todos tus sueños FELIZ AÑO 2020

Os Deseamos Felices Fiestas

Desde la Sección Sindical

de UGT

en el Ayuntamiento de

Algeciras

os deseamos

FELICES FIESTAS

SerdUGT

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GRACIAS POR SEGUIR CONFIANDO EN NOSOTROS

Antonio Jesús Pérez García nuevo intendente mayor de la Policía Local de Algeciras

Desde la Sección Sindical de la Unión General de Trabajadores queremos felicitar al nuevo Intendente Mayor de la Policía Local, un compañero que representó nuestras siglas en la Policía de Algeciras durante años, como delegado electo de la Junta de Personal, alcanzando siempre resultados inigualables en las elecciones sindicales.

Nos encontramos ante un compañero que desde que ingresó en el Cuerpo, ha pasado por todas las categorías: policía, oficial, subinspector, inspector, intendente, y en este momento intendente mayor, y que en ninguna de ellas olvidó su condición de trabajador, sabiendo compatibilizar, como nadie, la defensa de los derechos de su colectivo con su condición de agente, y por tanto con la propia institución.

Sabemos que desempeñará esta nueva etapa, como lo ha venido haciendo siempre, desde la profesionalidad, la honradez y el trato humano hacia sus compañeros. 

Le deseamos una exitosa etapa, a este buen compañero, buen profesional y mejor persona, de la que nos sentimos orgullosos siga, ahora como afiliado, en las filas de la UGT.

LA PRODUCTIVIDAD PACTADA CON TODOS LOS SINDICATOS CON REPRESENTACIÓN "A SENTENCIA"

En el día de ayer, 7 de Noviembre de 2019, tuvo lugar la celebración del juicio sobre el “Acuerdo de productividad ligado al absentismo laboral” del Ayuntamiento de Algeciras, el cual fue demandado por el sindicato CGT.

Dicho juicio quedó visto para sentencia y en él fueron defendidos los intereses de los empleados municipales por parte del letrado municipal D. José Antonio Orfila Rodríguez y por parte de los abogados designados por los sindicatos UGT y UPLB.

A la vista de lo acontecido en el juicio y en base de la defensa extensamente argumentada sobre la legalidad del acuerdo de productividad, desde UGT esperamos y deseamos que podamos recibir en breves fechas una sentencia favorable.

Por último, cabe recordar que dicho acuerdo fue alcanzado por parte de todos los representantes de los trabajadores por unanimidad y posteriormente aprobado por el Pleno Municipal, siendo denunciado por un sindicato que ni ha tenido ni tiene representación alguna en nuestro Ayuntamiento.

Seguiremos informando

Un saludo UGTista

Enhorabuena a los nuevos compañeros

Felicitamos a los nuevos compañeros que han tomado posesión, y que formarán parte de la plantilla de la Policía Local. Como viene siendo habitual, sólo compañeros de UGT son los que se acercan al acto para darles la bienvenida. En nuestra Sección Sindical tenéis las puertas abiertas para todo aquello que os haga falta. UN SALUDO UGTista

Seguiremos Trabajando por la Estabilidad de Tod@s

Desde hace meses venimos trabajando en las demandas a presentar en caso de que el Tribunal Europeo falle a favor de la estabilidad del personal interino y contratados temporales. 

Ayer nos llevamos un varapalo al conocer la que  la abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) comunicaba que la normativa europea es compatible con la jurisprudencia española, "en la que el uso abusivo de sucesivos nombramientos temporales por parte de una Administración pública no se sanciona automáticamente con la transformación de la relación de servicio temporal en una relación de servicio fija".

No obstante, se trata de conclusiones y no de una sentencia del TJUE, que aunque no son vinculantes, sí son tenidas en cuenta posteriormente para la elaboración del fallo final. De hecho, aproximadamente ocho de cada diez sentencias siguen la línea de lo argumentado por el abogado general.

No perdemos la esperanza de que el fallo del Tribunal pudiera estar en el 20 por ciento de sentencias que no siguen los criterios y conclusiones de la abogada general.

No obstante desde la Sección Sindical de la UGT en nuestro Ayuntamiento no dejaremos de trabajar por la estabilidad de todos los compañer@s

UGT se reúne para analizar la situación del personal en el Consistorio

Esta semana los representantes de UGT en el Ayuntamiento de Algeciras, vienen manteniendo reuniones en las que se están analizando las deficiencias existentes en las distintas delegaciones, así como las situaciones que desde este sindicato podemos entender como vulneraciones de derechos de los trabajador@s, a las que el Equipo de Gobierno debe dar respuesta para su restitución. Venimos elaborando un documento para su entrega al Equipo de Gobierno como antesala a otras acciones si no se ofrecen soluciones con la inmediatez que requiera cada situación concreta.

SEGUIMOS TRABAJANDO POR TUS DERECHOS

La Policía Local de Algeciras celebra su día con motivo de la festividad de la Virgen de las Lágrimas

La Policía Local de Algeciras ha celebrado hoy su día, con motivo de la conmemoración de la festividad de su Patrona, María Santísima de las Lágrimas, con una serie de actos que han estado presididos por el alcalde, José Ignacio Landaluce.

Los actos han comenzado en el Santuario de Nuestra Señora de Europa con la Eucaristía ofrecida en honor a la Virgen, y que ha sido oficiada por el padre Rubén Candón.

Posteriormente, y en el Auditorio “Millán Picazo” se ha llevado a cabo el tradicional acto institucional de entrega de medallas y distinciones, en el que el primer edil ha estado acompañado por el primer teniente de alcalde y delegado de Seguridad Ciudadana, Jacinto Muñoz Madrid, y por el superintendente jefe del Cuerpo, Ángel Gutiérrez Villalobos.

En esta edición han sido entregados diplomas a los quince agentes y mandos que en los últimos meses han pasado a situación de jubilación, como muestra de gratitud por los servicios prestados.

En lo que respecta a las condecoraciones, han recibido la Cruz de la Constancia en su modalidad de oro catorce integrantes de la promoción de la Policía Local de 1984, que cumplen por lo tanto treinta y cinco años de servicio en el Cuerpo municipal, así como la de plata a quienes acreditan ya 25 años de andadura en el seno de la plantilla policial, tres policías.

Pero sin duda, el momento más emotivo de la jornada se ha producido cuando el alcalde, junto al coronel jefe de la Comandancia de la Benemérita, Jesús Núñez Calvo; la jefa provincial de Tráfico, Piedad Sánchez, y la fiscal de Seguridad Vial, Aurora Andrés, ha hecho entrega a Eva María Calvo, viuda de Fermín Cabezas González, agente de la Guardia Civil fallecido en acto de servicio cuando perseguía a unos narcotraficantes el pasado 30 de mayo, de la Encomienda al Mérito Policial a título póstumo. La esposa del integrante del Destacamento de Tráfico del Instituto Armado la ha recibido junto al hijo de ambos y el hermano del guardia civil, también miembro del Cuerpo.

En el turno de intervenciones, Muñoz Madrid ha destacado los buenos resultados que se están derivando de las actuaciones de la Policía Local a lo largo de los últimos doce meses, incidiendo en el compromiso del equipo de Gobierno municipal por mejorar los medios humanos y técnicos de la Jefatura.

Por su parte, Landaluce ha tenido palabras de apoyo para todos los integrantes del cuerpo, poniendo especial énfasis en el hecho de que “ ser policía en Algeciras significa ser un servidor público en una gran ciudad, con grandes peculiaridades, que la distinguen de muchas otras poblaciones de su entorno. Y sabedores de este detalle, os esforzáis en mejorar cada día, para prestar también, un mejor servicio a los demás”.

Ha añadido el regidor que, en referencia al guardia civil de Tráfico fallecido en acto de servicio, que “hoy, su familia vuelve a sentir el cariño y el aliento de toda una ciudad. Esta Encomienda así lo representa, y abre el camino que culminaremos en breve, dando su nombre a un parque público en el barrio en el que residía, San Bernabé”.

“La presencia constante de la Policía Local en nuestras calles es garantía de seguridad y de tranquilidad. De que algeciras es una ciudad, un lugar de encuentro y de convivencia pacífica”, ha finalizado el primer edil.

Seguimos trabajando por la Estabilidad

(Conferencia del pasado 2 de Mayo)

Casi dos millones de trabajadores con plazas no estables aspiran a que una sentencia les haga funcionarios fijos

Aspiran a que una sentencia les convierta en empleados públicos fijos. La demanda presentada por funcionarios, interinos y trabajadores temporales, ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea puede abrir un gran proceso que obligaría a las Administraciones españolas a hacer indefinidos a la mayoría de los interinos que así lo reclamaran ante los tribunales.

Se espera que  el Tribunal Europeo se pronuncie en breve (en el mes de Septiembre). Esta sentencia, afectaría a un importante colectivo de compañeros y compañeras en nuestro Ayuntamiento, que estaría en torno al 30 por ciento de la plantilla municipal, (principalmente a los Funcionarios Interinos y a los trabajadores laborales con contrato Indefinido no Fijo).

Desde la Asesoría Jurídica de la Unión General de Trabajadores, se viene trabajando desde hace meses, para que en el momento en que se produzca el fallo, del que esperamos sea favorable a los intereses de los trabajadores, por parte de los compañeros de nuestra Sección Sindical se comience con una recogida de datos y a la cumplimentación de las correspondientes reclamaciones previas que interpondremos ante los Órganos de Resolución de nuestro Ayuntamiento.

Se están confeccionando tantos modelos de reclamaciones previas como situaciones posibles se dan en Nuestra Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo.

Ponemos a disposición de todos los compañeros y compañeras que así lo deseen NUESTRA ASESORÍA JURÍDICA  PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS CORRESPONDIENTES RECLAMACIONES DE FORMA TOTALMENTE GRATUITA.

Como siempre, desde nuestra Sección Sindical, y dada la importancia del tema, os estaremos informando por los medios con los que habitualmente venimos contactando con vosotros.

  

Toma de posesión de cuatro nuevos oficiales de la Policía Local

El alcalde en funciones, José Ignacio Landaluce, ha presidido esta mañana en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, el acto de toma de posesión de cuatro nuevos oficiales de la Policía Local, plazas que han sido convocadas por el procedimiento de promoción interna.

El primer edil ha estado acompañado por el teniente de alcalde delegado de Seguridad Ciudadana y Personal en funciones, Jacinto Muñoz Madrid; el secretario general del Consistorio, José Luis López Guío; el superintendente del Cuerpo, Ángel Gutiérrez; el coordinador administrativo de Personal, Bernardo Palenciano; el presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento, Miguel Lara, y mandos de la plantilla policial.

Los nuevos mandos han jurado sus cargos, tras lo cual, la primera autoridad municipal les ha impuesto en sus uniformes el galón que marca el nuevo grado que ya ocupan.

Landaluce ha destacado que con este nuevo paso se sigue avanzando en la mejora de la estructura orgánica de la Policía Local, dotándola de mayor operatividad en su cadena de mandos.

Asimismo, explica que actualmente están en marcha los procesos que permitirán contar con tres nuevos subinspectores, también a través de la promoción interna, y la selección de quienes ocuparán las treinta nuevas plazas de policías, cuyos aspirantes ya han realizado las pruebas físicas, y a la que seguirá la convocatoria de treinta plazas más.

A ello se une el hecho de que en los próximos días serán presentados los diez nuevos vehículos radiopatrullas que engrosarán el parque móvil del Cuerpo, y que ya está en marcha el proceso de adquisición de 120 chalecos antibalas anticuchillos y antipunzón, que servirán como dotación para los agentes.

“Continuamos haciendo realidad nuestro compromiso de dotar a la plantilla de la Policía Local de los medios humanos y técnicos más adecuados para hacer frente a las importantes labores que tienen encomendadas sus integrantes. Para nosotros, la seguridad de los algecireños es un pilar fundamental de la acción diaria del Gobierno municipal, y seguiremos destinando para ello los recursos que sean necesarios”, recalca Landaluce.

Desde la Unión General de Trabajadores queremos felicitar a estos cuatro magníficos compañeros y oficiales que seguro pondrán el listón muy alto

Un juez reconoce como accidente laboral una dolencia previa agravada por el trabajo

La empleada, con una hernia discal desde hacía 20 años, sufrió una lumbalgia aguda por el sobreesfuerzo de mover muebles pesados

El Juzgado de lo Social nº8 de Bilbao ha reconocido como accidente laboral una dolencia anterior que se agrava en el puesto de trabajo.

La sentencia (cuyo texto puede consultar aquí) confirma así la petición de una vendedora de Conforama de 51 años que se dió de baja, a causa de una lumbalgia aguda producida por el sobreesfuerzo moviendo objetos de considerable peso como sofás, armarios o colchones, calificándola de enfermedad común en lugar de considerarse accidente de trabajo.

En concreto, sufrió un tirón cuando cargaba un mueble en su centro de trabajo, a lo que se añadió un gran dolor en la zona lumbar que se irradiaba hacia la cadera izquierda y que le provocó cojera. La mujer contaba con una patología anterior degenerativa, una hernia discal que padecía desde hacía 20 años, pero que no había mermado sus facultades para ejercer las labores propias de su profesión.

En su resolución, el tribunal establece que el origen profesional de la dolencia “no se excluye porque se haya acreditado que el trabajador padeciera la enfermedad con anterioridad” o se hubieran presentado síntomas antes de iniciarse el trabajo. Según razona el juez, lo que se valora a estos efectos “no es la acción del trabajo como causa de la lesión, sino como factor desencadenante de una crisis”.

Por su parte, la mutua alegó que no lo considera accidente profesional porque ya una semana antes había presentado una dolencia similar y porque la afectada ya contaba con antecedentes personales en relación a esta patología. Por lo tanto, percibe que no se ha agravado “en tiempo y lugar de trabajo”, sino que se trata de una patología de “origen común y degenerativo”. Por este motivo “entienden que la baja de la trabajadora está bien emitida por el servicio público de salud” y, por lo tanto, “debe ser calificada como enfermedad común”.

El fallo recuerda que en el artículo 156.2 de la Ley General de la Seguridad Social consta como accidente de trabajo aquellas enfermedades que, no siendo profesionales, pueda contraerlas el trabajador con motivo de la realización de su trabajo “siempre que se pruebe que tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo”. Y además, esta misma norma también recoge que tendrán la consideración de accidente de trabajo las enfermedades padecidas con anterioridad por el trabajador que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva de accidente. Algo que, según el tribunal, ha sido objeto de una amplia jurisprudencia “a menudo contradictoria”.

Por tanto, entre sus argumentos, el juez confirma que el hecho de que existan enfermedades o defectos que, aún congénitos o comunes, se padezcan con anterioridad y resulten agravados como consecuencia de una lesión evidente y constitutiva del accidente de trabajo, tales dolencias o secuelas “deberán ser conceptuadas como contingencias profesionales”.

Además, el fallo cita la doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y en ella ha ido determinando tres elementos básicos por los que se configura el accidente de trabajo: la existencia de una lesión corporal (incluido el psicológico o el psíquico), la condición de trabajador por cuenta ajena del sujeto accidentado, y la relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.

FUENTE:  CINCO DÍAS

Te deseamos lo mejor compañera Bettina

Ayer despedimos a nuestra compañera Bettina, tras 40 años de servicio en la Policía Local; una profesión tan difícil, para la que se requiere vocación, preparación y dedicación, que ella ha sabido como nadie compatibilizar, no sin esfuerzo, con su vida personal.

Desde la Sección Sindical de UGT  te deseamos lo mejor, esperamos que aproveches esta nueva etapa de tu vida  con el entusiasmo que te caracteriza, que no pierdas esa esencia de iniciativa y optimismo que tienes, y que sigas siendo  tan buena persona como siempre lo has sido.

¡Te echaremos de menos Bettina!

RESULTADOS ELECCIONES 2019

Hoy se han celebrado  las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Algeciras, con una participación que roza el 96%. Estaban convocados a las urnas 663 empleados públicos, acudiendo a ejercitar su derecho al voto 635.

UGT se felicita nuevamente por los resultados obtenidos, viéndose reflejado en los resultados y reconocimiento a su acción sindical diaria con plena implicación en los asuntos que afectan a todos y cada uno de los empleados, sin distinción del sector al que pertenezcan.

UGT que se mantiene con fuerza y con más apoyos que nunca.

Desde las primeras elecciones sindicales en democracia, hace ya 36 años, UGT viene ganándolas con mayoría absoluta y en la actualidad continúa su imparable progresión.

Contar con una presencia fuerte y mayoritaria de UGT supone la garantía para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Algeciras de que van a ser defendidos e informados, y de que van a gozar de la participación que les corresponde siendo sus opiniones asumidas por los delegados de personal de UGT que han elegido, que no dudarán en  denunciar las injusticias e intereses particulares en que pueda incurrir el Ayuntamiento sea cual fuere el color político que lo gobierne.

Es importante, en consecuencia, que todos los trabajadores con su implicación ayuden a transmitir la propuesta del sindicalismo transparente, participativo, solidario y  reivindicativo que representa la Unión General de Trabajadores en el Consistorio Algecireño.

Es de destacar los resultados obtenidos en la Policía Local, colectivo en el que a diferencia del resto de dependencias, concurren sindicatos sectoriales que representan sólo a Policías Locales, y en el que la UGT ha sido recompensada con una incuestionable victoria, alcanzando 99 votos, lo que representa el 60% del escrutinio, rapartiéndose el 40 % restante entre tres fuerzas sindicales.

Con los resultados obtenidos UGT es de nuevo la fuerza sindical mayoritaria en el Ayuntamiento y en la Policía Local.

De los 26 delegados que se elegían en las urnas UGT ha conseguido 19 de ellos, seguidos por CCOO que ha obtenido 4, el UPLBA  2, y el sip-an csif con un sólo delegado.

La composición de los órganos de representación son los siguientes:

JUNTA DE PERSONAL

(Personal Funcionario)

SINDICATO      Nº DE REPRESENTANTES

UGT                                      12 

CCOO                                    2

UPLBA                                  2

sip-an csif                              1

COMITÉ DE EMPRESA

(Personal Laboral)

SINDICATO     Nº DE REPRESENTANTES

UGT                                       7 

CCOO                                    2

Queremos agradecer el apoyo y la confianza depositada en UGT. Los representantes elegidos vamos a seguir trabajando con la misma ilusión, ahínco y constancia que siempre para continuar mejorando las condiciones laborales y dar respuesta a los problemas y demandas que se producen a diario en una entidad con más de 650 trabajadores.

LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES ES LA OPCIÓN DE FUTURO

Como ya sabes, el miércoles celebraremos Elecciones Sindicales en nuestro Ayuntamiento.

Las elecciones sindicales son en cualquier empresa la máxima expresión de la democracia, se trata del acontecimiento más importante para todos sus trabajadores y trabajadoras, ya que a través de ellas se decide la representación sindical y, en consecuencia, las personas encargadas de defender los derechos y reivindicaciones de l@s compañer@s y de mantener la interlocución con la Dirección de la Empresa y, en nuestro caso, con el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento. Evidentemente, si esto es ya importante en sí mismo en un estado normal de cosas, ni que decir tiene la importancia que reviste en un momento como el actual en el que, como es notorio, todos los trabajadores de este país, y especialmente los empleados públicos, estamos siendo sometidos a esta infame persecución que lo único que pretende es lastrar las mejoras conseguidas a través de tantos años de esfuerzo y lucha sindical.

Por ello, es crucial que contemos con una Representación de los Trabajadores y Trabajadoras seria, con experiencia y “con los pies en el suelo”, que no nos venda una “cortina de humo”  como hacen otros, a los que sólo les mueven intereses personales. Necesitamos unos representantes que sepan en todo momento proceder de una manera equilibrada y eficaz para conseguir nuestros propósitos, que no son otros que la mejor defensa de nuestros derechos e intereses y desarrollar la mejor estrategia para conseguir nuevas mejoras en nuestras condiciones laborales.

Es por lo que te pedimos que participes con tu voto en estas elecciones, ya que a través de él colaborarás activamente con el tipo de actividad sindical que se desarrolle en el Ayuntamiento.

Desde las primeras elecciones democráticas, allá por los años 80, hemos demostrado con suficiencia que somos el sindicato que, con diferencia, más ha contribuido a garantizar la defensa de los derechos y a mejorar las condiciones laborales de todas las personas que trabajamos en esta empresa, como podemos ver con sólo comparar los Convenios firmados desde aquél entonces, hasta la actualidad.

Algún compañero podría pensar, no es momento de mirar hacia atrás y de vanagloriarse por los méritos alcanzados. Y no lo vamos a hacer. Ahora, en este presente de cambio acelerado y de confusión, es el momento de estar alerta y de actuar con la mayor eficacia y sensatez posibles.

Ciertamente, en la actualidad estamos sometidos a una acelerada y desconcertante degradación que, fomentada por los que tejen los hilos de la economía mundial, nos está dirigiendo hacia escenarios muy diferentes a los deseados por nuestro Sindicato.

No nos cabe la menor duda de que los poderes económicos y sus secuaces están consiguiendo sus objetivos: pérdida flagrante de derechos sociales y laborales; degradación galopante del sistema educativo; desprestigio y descalificación de los funcionarios y, por extensión, de los empleados de las empresas públicas, que con frecuencia ha llegado y llega hasta el insulto; Sin olvidar, por supuesto, la última gran mofa a la que hemos sido sometido por algunos medios de comunicación que han falseado la realidad de la negociación llevada a cabo por los Sindicatos de Clase, y que movidos por no sabemos qué intereses ruínes y barriobajeros, nos han echado encima a la opinión pública.

¿Qué mejor que empezar primero por desprestigiar y luego por desmantelar a los mejor tratados, a los que mejores condiciones laborales tienen? O sea, a los funcionarios y a los empleados de las empresas públicas. Así, habiéndose derribado ese bastión ya no habrá ningún ejemplo a seguir: ya la empresa pública no podrá ser el referente para ningún trabajador del sector privado, pues el menoscabo de las condiciones laborales de la empresa pública habrán dado al traste con esa guía, hasta hoy fundamental para todas las empresas privadas del país. 

Por otra parte y en otro orden de cosas, también queremos subrayar que en la Sección Sindical de UGT ni queremos ni entendemos de partidismos. No parece ser igual para otros aspirantes, que juegan a varias bandas, sin importarles en absoluto desprestigiar a los compañer@s con la única finalidad de satisfacer sus propias necesidades.

Como está más que demostrado, siempre hemos atendido a nuestros intereses independientemente de quien haya estado dirigiendo el Ayuntamiento, y es que en 36 años que son los que llevamos al cargo del timón sindical, han pasado por las mesas de negociación partidos y políticos de todos los colores e ideologías.  

Votar a la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES es apoyar el trabajo que a diario llevan a cabo los compañeros y compañeras, que  volcados en la defensa de los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras,  se apoyan en la estructura y las posibilidades de actuación que nos brinda un sindicato con más de 130 años de historia que goza de implantación en todo el país.

Por tanto, siendo el Ayuntamiento de Algeciras nuestro compromiso prioritario y fundamental, mantenemos que en nuestra Sección Sindical contamos con los recursos necesarios y suficientes como para seguir al pie del cañón, velando por nuestros derechos, sobre todo en estos momentos donde tendremos que emplearnos a fondo y con la mayor firmeza.

Pero también se hace evidente que para ello, necesitamos tu apoyo, y el apoyo del compañero que tienes a tu lado, y el apoyo de la inmensa mayoría de los compañeros y compañeras, porque sólo así podremos contar con una verdadera fuerza; una verdadera fuerza que nos respalde a la hora de afrontar todos estos nuevos desafíos que se nos presentan, que están ya aquí, y a los que sólo se les podrá hacer frente con la máxima cohesión de todos los trabajadores de nuestro Consistorio.

" TÚ ELIGES "

ELECCIONES SINDICALES

DÍA :  8   de  MAYO

HORARIO:  de   9:00    a    17:00    horas

LUGAR:  SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO
(c/ Alfonso XI)

"No faltes a tu cita"

Dispones de 2 horas para ejercitar tu derecho

Una cita muy importante "La más importante"

El próximo 8 de Mayo, los trabajadores del Ayuntamiento de Algeciras tenemos una cita con las urnas. Elegimos ese día, a nuestros representantes para los próximos cuatro años.

En cada centro de trabajo tendrá lugar una decisión importante: quién va a llevar adelante nuestras iniciativas ante la dirección del Ayuntamiento.

Pero no sólo elegimos a nuestros representantes directos. Las elecciones sindicales tienen una importancia añadida. Nuestra decisión no va a quedar limitada a designar a unas persona en concreto, ni siquiera a un sindicato concreto. Nuestra elección tiene una trascendencia que va más allá de la opción entre las diferentes candidaturas que se presentan.

Tras la elección directa de los representantes debe procederse a la asignación de aquellos compañeros y compañeras que nos representarán ante los órganos de UGT en ámbitos superiores, en los que se toman decisiones de suma importancia para el futuro de nuestras relaciones laborales. No olvidemos que corresponde a los representantes que salgan elegidos la negociación de los convenios, de los acuerdos sobre materias concretas, llevar a cabo las iniciativas precisas para controlar las decisiones del Equipo de Gobierno sobre cualquier materia.

Por ello el día 8 de mayo no podemos limitarnos a votar al más simpático, al amiguete que nos invita a desayunar, a quien mejor nos caiga a nivel personal. Todo eso influye, cómo no. Pero a la hora de depositar nuestra confianza debemos pensar más allá. Debemos reflexionar sobre la trascendencia de nuestra decisión y dar respuesta a una cuestión básica:

¿Qué preferimos, un Ayuntamiento dominado por una opción sindical que se caracteriza por el enfrentamiento con los demás sindicatos y con el Equipo de Gobierno, o un Ayuntamiento integrado por sindicatos dialogantes, negociadores, dispuestos a alcanzar acuerdos que mejoren nuestras condiciones de trabajo?

Para decidir la respuesta, basta con echar un vistazo a los últimos años. Ver quién ha firmado acuerdos, quién ha mantenido una postura constructiva y de diálogo, quién ha optado por la búsqueda de soluciones a los problemas cotidianos o quién se ha opuesto sistemáticamente a cualquier tipo de acuerdo, quién ha intentado torpedear absolutamente toda iniciativa de negociación, o simplemente quiénes ni siquiera se han dejado ver.

Un minuto de reflexión sobre estas cuestiones bastarán para dilucidar qué es lo que más conviene a la plantilla de nuestro Ayuntamiento.

Cada voto cuenta. Porque tu voto puede dar la opción a que te representen más delegados. Porque esos delegados puede conformar una mayoría de diálogo y negociación. Reflexiona, repasa la historia y decide.

De nada sirve quedarte el día 8 en tu mesa, en el tajo o en casa por dejadez, desencanto, frustración, apatía o pereza, pensando que eso de las Elecciones no va contigo.

De nada sirve pensar que por ir a votar no se consigue nada, que ya habrá alguien que se ocupe de eso, porque sabes, en el fondo, que eso no es cierto.

Lo cierto, en el fondo lo sabes, es que:

• De nada sirve conseguir muchos votos, si después esa fuerza obtenida no se utiliza en mejorar las condiciones laborales y familiares de los trabajadores.
• De nada sirve engañar, apuntarse los logros ajenos, intentar confundir con falsedades, si eso es lo máximo a que se puede aspirar.
• De nada sirve ser los mejores vendiendo humo, si la confianza recibida no se plasma en objetivos reales y concretos.
• De nada sirve tener un despliegue sindical, si los candidatos no negocian, no llevan propuestas, no firman convenios ni acuerdos si no es para mantener su modus vivendi.
• De nada sirve tener muchos delegados si éstos no logran ninguna sintonía.
• De nada sirve ocupar los Órganos de representación para neutralizarlos y vegetar en ellos.
• De nada sirve creerse inmunes a las inquietudes de los trabajadores, con la verdad única como forma de actuación, presentándose como sus salvadores y despreciando a los demás, sin una Unidad que acerque posturas y obtenga resultados.
• De nada sirve hacer dejación de funciones, utilizando como alternativa a la negociación los Tribunales con consecuencias graves para los compañeros y compañeras.

• Ahora es el momento. De Ti depende, y en el fondo lo sabes, que estés bien representado, que tengas personas en quién confiar, que te defiendan en las Mesas de trabajo y ante la empresa, que quieran y sepan negociar.

De tu apoyo, de la fuerza de tu voto, depende quién llevará la responsabilidad, en los próximos cuatro años, de mantener y mejorar nuestras condiciones de trabajo. Ahora estás a tiempo: el día nueve ya no será posible. Que la dejadez no dé paso al desencanto, a la frustración, a la apatía o a la pereza.

De Ti depende. Todos juntos, unidos, podremos conseguir mejorar nuestro futuro.

U G T

ELIGE

AHORA TE TOCA 

EL 8 DE MAYO 

TE ESPERAMOS

ELECCIONES SINDICALES

LUGAR: SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO

HORARIO: de 9:00 a 17:00 horas

DISPONES DE DOS HORAS
PARA EJERCITAR TU DERECHO AL VOTO

Más de 130 años con los pies en el suelo

El 12 de agosto del pasado año nuestra organización cumplió 130 años de historia, luchas y conquistas, donde la defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras, y la mejora de sus condiciones de vida, han marcado el camino de este sindicato desde su creación.

130 años en los que UGT se ha convertido en un eje fundamental de la sociedad española, y ha vertebrado los avances sociales y económicos en este país a través de la conquista de las principales libertades para las trabajadoras y los trabajadores.

130 años de historia en nuestro país y 36 en nuestro Ayuntamiento, 36 años ganando todas las elecciones convocadas en democracia con mayoría absoluta, tanto en la Junta de Personal como en el Comité de Empresa, y ello porque nosotros tenemos los pies en el suelo.

Esta mayoría alcanzada por un Sindicato de Clase, que representa a todos los colectivos, nos ha proporcionado estabilidad y mejoras que no hubieran sido posibles de otra forma.

" TÚ ELIGES "

ELECCIONES SINDICALES

DÍA :  8   de  MAYO

HORARIO:  de   9:00    a    17:00    horas

LUGAR:  SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO
(c/ Alfonso XI)

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