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lunes, 29 de abril de 2013

1 de Mayo de 2013 "NO TIENEN LÍMITES" "LUCHA POR TUS DERECHOS"



El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que en este Primero de Mayo se desarrollarán 82 movilizaciones en todo el territorio español bajo el lema: “No tienen límite. Lucha por tus derechos” y que “el contexto en el que vamos a desarrollar este Primero de Mayo es de paro, desigualdad y pobreza”. Un Primero de Mayo en el que se evidencia “el fracaso rotundo de las políticas de ajuste que están imponiendo las instituciones europeas y los gobiernos de los países de la UE”, y que en nuestro país se constata con datos. Desde mayo de 2010, cuando se inicia este “sendero de perdición”, por cada décima que se ha reducido el déficit público, ha aumentado el paro en un punto (231.000 personas). Es decir, se ha pasado de un déficit público del 11,2%, en mayo de 2010, a un déficit público del 10,6%, a finales de 2012, y de una tasa de paro entorno al 20% (4, 6 millones de desempleados) a una tasa de paro del 26% (casi 6 millones de personas). “Esta tasa de conversión entre reducción del déficit y aumento del paro es una tasa injusta, irracional y brutal que, a su vez, evidencia que no se resuelven absolutamente ninguno de los problemas de nuestro país, sino que por el contrario se agravan”- ha dicho Méndez.


Por eso, el Secretario General de UGT ha afirmado que es fundamental “exigir, con mucha rotundidad y de manera multitudinaria, un cambio de rumbo radical en las políticas económicas y sociales”. Este cambio, en nuestro país, debería de producirse a través de la búsqueda de un gran acuerdo político y social a favor del empleo y del crecimiento económico, con una rectificación de las políticas de ajuste económicas y una reversión total de las políticas laborales que están provocando el aumento de la destrucción de empleo como es el caso de la reforma laboral”.


Méndez ha resaltado también que este “Primero de mayo lo celebramos también en una situación de alerta roja de la negociación colectiva, como consecuencia de la desaparición de la ultraactividad, que puede afectar a un número no inferior a 4 millones de trabajadores y trabajadoras que pueden perder su referencia de convenio colectivo”, y que exigirán a la patronal que cumpla con el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. 

MANIFIESTO 1 DE MAYO 2013




EL 1 DE MAYO

LUCHA POR TUS DERECHOS

¡ MANIFIÉSTATE !



FRENTE AL DRAMA DEL PARO
REACTIVACIÓN ECONÓMICA

FRENTE A LA DESREGULACIÓN LABORAL
DERECHO DE TRABAJO Y CONVENIO COLECTIVO

FRENTE A LAS PRIVATIZACIONES
SERVICIOS PÚBLICOS Y PROTECCIÓN SOCIAL

FRENTE A LA CRISIS SOCIAL Y POLÍTICA
 MÁS Y MEJOR DEMOCRACIA



Manifestaciones, horarios y recorridos

sábado, 27 de abril de 2013

El Gobierno de la Nación ha reconocido públicamente que no podrá crear empleo


¿De qué han servido tantos recortes y subidas de impuestos?
¿De qué ha servido tanto sacrificio?
¿De qué ha servido tan injusta e ineficaz Reforma Laboral?
¿De qué ha servido el aumento de la edad de jubilación?
¿De qué ha servido la demonización de los sindicatos? 
¿De qué ha servido tanto desprestigio al sector público y por tanto de sus empleados?
¿De qué ha servido............?
¿De qué?

No son pocas las ocasiones en las que el Gobierno de la Nación ha vaticinado  fechas en las que saldríamos de la maldita crisis. Y la ciudadanía continuamente apretándose el cinturón confiando en un Gobierno que cada final de trimestre nos decía que sería en el próximo cuando comenzáramos a crecer, confiando en un Gobierno que nos auguraba cada trimestre el final del aumento del desempleo y el comienzo de la generación de trabajo. Y lo único que ha crecido trimestre tras trimestre "ha sido los enanos al Gobierno".

Cada semana íbamos preparando el cuerpo para ver qué iba a acordar el Consejo de Ministros en los Viernes Negros. Ayer era el Viernes Negro que ha creado más expectación desde el inicio de los fatídicos recortes que nos han ido empobreciendo. Todo eran quinielas, en las que unos apostaban por la subida de impuestos, otros por un nuevo aumento de la edad de jubilación, otros por requeterecortar los exiguos derechos que nos han dejado a los empleados públicos. Pero tan "sólo" nos han vuelto a condenar con la prórroga de la subida del IRPF durante 2014 y una subida en el impuesto de Sociedades. 

¿ Saben por qué sólo se ha quedado en esto?

Porque ya no hay de donde recortar más, la población no puede estar más empobrecida, el consumo no puede estar más frenado, ya son pocas las empresas que pueden cerrar sus puertas, ya no quedan más autónomos que destruir, el desempleo no puede ser mayor, la sanidad y la educación no pueden estar peor......

Ante tal escenario el Gobierno sólo contaba con dos opciones: la de suavizar la tensión contenida en la población o la de traspasar el Gobierno, porque comprarlo, creánme no hay inversor que confíe en el mismo después de tantas mentiras.

Pero si de algo ha servido este Viernes Negro ha sido para descubrir la verdadera realidad, ya no podemos ser engañados más, hay que decir la verdad a nuestros mayores, a los empleados públicos, a los trabajadores del sector privado, al pequeño empresario, a los autónomos y cómo no a  los jóvenes, a esos jóvenes a los que en los años venideros se les va a negar el derecho al trabajo...el derecho a vivir dignamente.

El Gobierno ha tenido que reconocer, suponemos que en base a sus dotes adivinatorias, lo que nadie quería escuchar, que el fin de la crisis se retrasa a 2016, que el desempleo seguirá creciendo durante toda su legislatura, y por tanto el reconocimiento de su falta de capacidad para abordar lo prometido por Rajoy tantas y tantas veces desde que asumió la dirección del país:

" Me propongo, pues, dedicar toda la capacidad del Gobierno y todas las fuerzas de la Nación a detener la sangría del paro, estimular el crecimiento y acelerar el regreso de la creación de empleo"

Rajoy vive en sus carnes el castigo de Sísifo, aquel rey de la mitología griega que trataba una y otra vez ascender una montaña empujando una pesada carga, que se le escurría en el último momento. El presidente del Gobierno se presentó en noviembre de 2011 a las elecciones generales como aquel que lograría reactivar el empleo, tras haberse perdido tres millones de puestos de trabajo con los socialistas en el poder, en la legislatura de la Gran Recesión. Las previsiones presentadas ayer tras el Consejo de Ministros suponen admitir que su mandato acabará con 1,3 millones de empleos menos. Que en su legislatura, la tasa de paro media acabará (el 25,8% en 2015) mucho peor que el último dato de desempleo del mandato socialista (22,8% en el cuarto trimestre de 2012).



viernes, 26 de abril de 2013

Asistencia Sanitaria Complementaria para el Colectivo de Funcionarios y Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento



El Artículo 28 del vigente Convenio que regula las Condiciones de Trabajo de Funcionarios y Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento establece:

"El Ayuntamiento de conformidad con los órganos de representación de los empleados municipales, para la mejora de la asistencia sanitaria, suscribirá  un contrato de tal naturaleza, con una empresa especializada, con cargo a las disponibilidades presupuestarias. 

El contrato de asistencia sanitaria será aplicable a la totalidad de los empleados públicos municipales que figuren en las Plantillas y se encuentren dados de alta en la Seguridad Social. 

La formalización  y aplicación del contrato de asistencia sanitaria se efectuará por la Mesa de Contratación, al objeto de una correcta  fiscalización del mismo".

El Ayuntamiento a través de la correspondiente Mesa de Contratación ha culminado con la formalización del contrato con la empresa  DKV SEGUROS Y REASEGUROS S.A. 

Recordaros que con anterioridad era la Empresa "CENTRO MÉDICO LOS ÁNGELES" la adjudicataria de estos servicios", empresa ésta que a partir de hoy deja de prestarlos, siendo la mencionada DKV la que comience a ofrecer sus servicios.

Lamentamos que el Equipo de Gobierno haya venido a saltarse lo establecido en el Convenio Colectivo que firmamos y consensuamos con ellos mismos hace escasamente dos años, no contando en absoluto con la representación sindical  a la que debería cuanto menos haber dado conocimiento de las condiciones a pactar.

Siendo las trabajadoras y trabajadores de este Ayuntamiento los usuarios, esperamos que en lo sucesivo no se sumen nuevos incumplimientos en lo concerniente a los servicios que se han de prestar en relación a nuestra salud, sean de carácter privado como es el caso de DKV o público como pueden ser la Seguridad Social y Mutuas de Trabajo.

No obstante, y a pesar que desde la UGT se carece de la información pormenorizada de los servicios y procedimiento para acceder a ellos, una vez analizado el Decreto de Alcaldía mediante el cual se procede a la adjudicación, no nos queda más que transcribir literalmente los servicios recogidos en el mismo. Estamos a la espera de poder ofreceros una información detallada  en el momento en que se nos ofrezca a la representación sindical.
 


“...
Según el Pliego de cláusulas administrativas particulares para la contratación mediante procedimiento negociado sin publicidad, del servicio de “Asistencia sanitaria complementaria para el colectivo de funcionarios y personal laboral de este Excmo. Ayuntamiento de Algeciras”, los servicios que se han de prestar son los siguientes:




ASISTENCIA MÉDICA:


● Asistencia médica 24 horas en Centro.
● Asistencia médica 24 horas en domicilio
● Medicación de urgencia


ASISTENCIA ATS/DUE:


● Asistencia ATS en Centro
● Asistencia ATS en domicilio


OTRAS COMPLEMENTARIAS:


● Reconocimiento por Medicina General
● Traslados de ambulancia a Centro Sanitario Local
● Electrocardiogramas por prescripciones.


ASISTENCIA DE ESPECIALIDADES:


● Consulta de Pediatría
● Consulta de Odontología
● Consulta de Fisioterapia


La empresa “DKV Seguros y Reaseguros, Sociedad Anónima”, con domicilio social en Zaragoza, Avenida de César Augusto, 33 y CIF A-50004209 presenta la siguiente oferta:


Cobertura para empleados del Ayto


• Ambulancias
• Asistencia médica urgencia 24 horas en clínica (con medicación de urgencia).
• Asistencia médica 24 a domicilio.
• Medicina general (reconocimiento)
• Electrocardiogramas.
• ATS en consultorio y a domicilio.
• Fisioterapia.
• Póliza dental (con franquicias)


También se especificaba que se debería dar cobertura a otras especialidades sanitarias con unas bonificaciones en las tarifas habituales para aquellos trabajadores que lo requieran. 


En cuanto a las especialidades bonificadas, la empresa DKV Seguros y Reaseguros, Sociedad Anónima” oferta lo siguiente:

Servicios franquiciados


Clínica Virgen del Rosario.

Láser 2000.
Dadisa.
Alergología (40€)
Aparato digestivo (25€)
Cardiología (25€)
Radiología (Dadisa) según pruebas diagnósticas (50-160€)
Dermatología (25€)
Ginecología (30€)
Traumatología (25€)
Urología (25€)
Podología (15€) Rocío Muñoz.
Neurología (25€)
Otorrino (25€)
Reumatología (25€)


Oferta además los siguiente servicios adicionales franquiciados:


Acupuntura, Dietética y nutrición, Estética; Cirugía y Medicina,

Fisioterapia y Osteopatía, Homeopatía, Logopedia; óptica;
Ortopedia; Psicología; Wellness, Masajes y Rehabilitación;
Wellness; Terapias Anti-Estrés “Yoga”

Coberturas que ofrece no especificadas en Pliego.


Cobertura a Empleados:


• Análisis Clínicos básicos.
• Radiología simple.
• Urgencias fuera de la provincia en centros concertados.
• Líneas médicas 24 horas.
• Médico 24h/ línea médica de la mujer/ Línea médica del embarazo/ Línea médica nutricional/ Línea médica deportiva/ Médico virtual DKV/ Línea Médica Tropical/ Línea Médica Pediátrica.
• Segunda opinión médica; Mediante este servicio el asegurado o su médico tendrán acceso, gratuitamente, en caso de enfermedad

grave al asesoramiento y segunda opinión a distancia por parte de médicos especialistas de reconocido prestigio mundial.
• Franquicia cirugía refractiva láser: En centros concertados y a precios especiales.
• Franquicia reproducción asistida; Red especial de clínicas especializadas en los tratamientos más modernos de reproducción asistida en unas condiciones económicas ventajosas.
• Servicio franquiciado de conservación células madre del cordón umbilical: Este servicio proporciona la posibilidad de conservar, analizar y custodiar las células madre del cordón umbilical de su hijo.
• Manual de deshabituación tabáquica. Ponen a disposición el manual “Déjalo atrás”.
• Centro de atención telefónica 24 horas.
• Programas vive la salud: Fomento de la salud y de la prevención de enfermedades a través de programas específicos, accesibles por internet con apoyo telefónica de líneas médicas.
• Asistencia mundial. Para estancias no superiores a 90 días por viaje:
o Traslado y repatriación sanitaria de heridos y enfermos en caso de enfermedad y accidente.
o Billete de ida y vuelta para un familiar y gastos de hotel en caso de hospitalización superior a 5 días (límite de 300€).
• Regreso anticipado del asegurado a causa de fallecimiento de un familiar.
• Gastos médicos, quirúrgicos, farmacéuticos y de hospitalización con un límite de 12000 euros.
• Gastos odontológicos de urgencia (hasta 120€)
• Envío de medicamentos.
• Consulta médica telefónica.
• Envío de documentos.
• Gastos de defensa legal en el extranjero (hasta 1500€)
• Anticipo de fianza judicial en el extranjero (hasta 6000€ por siniestro).

Así mismo, otras coberturas que ofrece no especificadas en el pliego serían:


COBERTURA A CÓNYUGES, HIJOS Y FAMILIARES QUE CONVIVAN CON EL TRABAJADOR.


• Ambulancias.
• Asistencia médica de urgencia 24 horas (con medicación de urgencia).
• Asistencia médica 24 horas a domicilio.
• Medicina general.
• Análisis clínicos básicos.
• Radiología simple.
• Electrocardiogramas.
• ATS en consultorio y a domicilio.
• Póliza dental (con franquicias).
• Consulta de pediatría.
• Fisioterapia (prescripción médica).


...”

martes, 16 de abril de 2013

UGT celebra su 125 aniversario



1888-2013, Una historia de lucha y logros. Así se titula este vídeo que conmemora los primeros 125 años de vida de la Unión General de Trabajadores.







viernes, 12 de abril de 2013

Campaña de la Renta 2012





Al igual que en años anteriores en la sede de nuestra Sección Sindical (Edificio La Escuela) ponemos a tu disposición los medios y el asesoramiento para cumplimentar la declaración de la renta correspondiente al ejercicio 2012.

Como cada año por estas fechas se inician tres meses que suponen nuestra cita para ajustar cuentas con Hacienda, ya sea para pagar al fisco o para que nos devuelvan parte de los ingresos que hemos acumulado en el ejercicio anterior al año de realizar la declaración.
Es decir, debemos recordar que desde el punto de vista fiscal, hacemos la declaración de la renta de una año para otro, de forma que en 2013 estaremos declarando por nuestros ingresos tributables correspondientes al año anterior de la campaña en curso, es decir del ejercicio 2012.

Las fechas clave que dió comienzo el miércoles 10 de abril y que debemos tener claras de cara a realizar los trámites de la Renta 2012 son las siguientes:


  • 02-04-2013  Inicio servicios telemáticos borrador. Información teléfono RENTA
    Obtención del número de referencia del Borrador y/o Datos fiscales (RENØ) por Internet: del 2 de abril al 1 de julio (24 h). 
    Confirmación del borrador por Internet,  en el teléfono automatizado 901 12 12 24 o por SMS: del 2 de abril al 1 de julio (24h).
    Confirmación del borrador por teléfono, en el 901 200 345: del 2 de abril al 1 de julio (L a V de 9 a 21 h).
    Modificación del borrador por  Internet: del 2 de abril al 1 de julio (24 h).
    Modificación del borrador por teléfono en el 901 200 345: del 2 de abril al 1 de julio (L a V de 9 a 21 h).
    Servicio telefónico de información tributaria de RENTA, 901 33 55 33 (L a V de 9 a 19h; este servicio permanecerá todo el año).
  • 10-04-2013  Descarga gratuita del Programa PADRE por Internet
    Descarga gratuita del Programa PADRE por Internet, desde el 10 de abril.
  • 24-04-2013  Inicio presentación telemática declaraciones (PADRE)
    Presentación de declaraciones Renta 2012 confeccionadas con el programa PADRE, o con otros programas informáticos homologados, exclusivamente por Internet: del 24 de abril al 1 de julio (24h).
    Presentación de declaraciones de Patrimonio 2012,  exclusivamente por Internet: del 24 de abril al 1 de julio (24h). 
  • 02-04-2013  Inicio servicios telemáticos borrador. Información teléfono RENTA
    Obtención del número de referencia del Borrador y/o Datos fiscales (RENØ) por Internet: del 2 de abril al 1 de julio (24 h). 
    Confirmación del borrador por Internet,  en el teléfono automatizado 901 12 12 24 o por SMS: del 2 de abril al 1 de julio (24h).
    Confirmación del borrador por teléfono, en el 901 200 345: del 2 de abril al 1 de julio (L a V de 9 a 21 h).
    Modificación del borrador por  Internet: del 2 de abril al 1 de julio (24 h).
    Modificación del borrador por teléfono en el 901 200 345: del 2 de abril al 1 de julio (L a V de 9 a 21 h).
    Servicio telefónico de información tributaria de RENTA, 901 33 55 33 (L a V de 9 a 19h; este servicio permanecerá todo el año).
  • 10-04-2013  Descarga gratuita del Programa PADRE por Internet
    Descarga gratuita del Programa PADRE por Internet, desde el 10 de abril.
  • 24-04-2013  Inicio presentación telematica declaraciones (PADRE)
    Presentación de declaraciones Renta 2012confeccionadas con el programa PADRE, o con otros programas informáticos homologados, exclusivamente por Internet: del 24 de abril al 1 de julio (24h).
    Presentación de declaraciones de Patrimonio 2012,  exclusivamente por Internet: del 24 de abril al 1 de julio (24h).
  • 06-05-2013  Inicio presentación de declaraciones no telemáticas. Apertura petición de cita previa
    Presentación de declaraciones no telemáticas Renta 2012 y Patrimonio 2012 en  Oficinas, Entidades Financieras y otras colaboradoras: del 6 de mayoal 1 de julio.
    Inicio del servicio de petición de Cita Previa para confección de declaraciones y modificación de borradores. Internet (24h) o llamando al 901 12 12 24 (24h) o al 901 22 33 44 (L a V de 9 a 19h): del 6 de mayo al 28 de junio.
  • 13-05-2013  Inicio confección declaraciones en Oficinas
    Inicio del servicio de confección de declaraciones y modificación de borradores en oficinas de la Agencia Tributaria y de otras administraciones (CCAA y CCLL) que colaboran en la prestación del servicio, PREVIA CITA: del 13 de mayo al 1 de julio.
  • 26-06-2013  Fecha límite domiciliación bancaria
    Último día para presentar declaraciones a ingresar, con domiciliación bancaria.
  • 28-06-2013  Último día para solicitar Cita previa para atención en oficinas
    Último día para solicitar Cita previa para atención en oficinas.
  • 01-07-2013  FIN CAMPAÑA RENTA 2012
    Último día para presentar Declaraciones de Renta 2012 y de Patrimonio 2012.

    FIN DE LA CAMPAÑA DE RENTA 2012.

Os recordamos que desde la UGT seguimos a TU
SERVICIO, y esperamos, desde nuestra Sección Sindical,
poder ofreceros soluciones a vuestros planteamientos.


Pincha en este enlace si quieres ver o descargar más información



NO DUDES EN VISITARNOS

TRABAJAMOS

 PARA TÍ

viernes, 5 de abril de 2013

UGT INFORMA


 
En los últimos días, a raíz del caso de los ERE, diferentes medios de comunicación, así como algunos partidos poticos y sindicatos sectoriales, están tratando de crear un clima social de sospechas, insidias, desprestigio y, en muchos casos, una clara operación de linchamiento público de los sindicatos de clase, con el objetivo de acabar con éstos, en particular con UGT.

Como cuestión previa, todos debemos ser conocedores del papel fundamental que el sindicato tiene en las negociaciones que se desarrollan en las empresas en crisis, donde el objetivo principal es verificar la realidad de la misma y, en función de ésta, negociar para salvaguardar el máximo mero de puestos de trabajo y las mejores condiciones, tanto para los trabajadores/as que continúen en la empresa, como para aquéllos para los que sea inevitable su salida de la misma.

La actuación del sindicato, además de la negociación en sí, conlleva multitud de reuniones con los trabajadores  afectados,  movilizaciones  en  defensa  de  los  trabajadores, asesoramiento  judico  y económico, tramitación documental, gestión informativa, reuniones con las diferentes administraciones, etc.

Finalizada la negociación del expediente, con o sin acuerdo, se ha de realizar el oportuno seguimiento de las medidas adoptadas. En el caso de las prejubilaciones, este seguimiento se puede trasladar, en la mayoría de los casos, a un período temporal de muchos años hasta que se jubila el último trabajador.

Todo  este  proceso  conlleva,  lógicamente,  una  serie  de  gastos  económicos  de  mayor  a  menor consideración en función de las características y complejidad del mismo. En la mayoa de los expedientes dichos gastos son asumidos completamente por parte del sindicato.

Por parte de nuestra Organización sindical, en absoluto, ha existido ánimo alguno de lucro como algunas voces mediáticas pretenden adjudicarnos. Todo lo contrario, las diferentes gestiones en este tipo de negociaciones ha conllevado para nuestro sindicato un importante desembolso económico.

Al margen de lo anterior, para una mayor clarificación de nuestra actuación, os remitimos a los siguientes documentos que podéis localizar en estos enlaces:

UGT Andalucía no ha recibido ni un céntimo de los ERE

Ante la campaña anti sindical de la derecha, los trabajadores debemos defender radicalmente nuestro derecho constitucional a organizarnos en sindicatos para defender nuestros derechos e intereses

Basta ya de mentiras de la derecha mediática en su intento por implicarnos en el cobro de ERE

Aclaraciones a las faltas información publicadas sobre la Asociación faja pirítica de
Huelva
http://www.ugt-andalucia.com/web/10157/noticias/-/asset_publisher/Vd0y/content/aclaraciones-a-las- falsas-informaciones-publicadas-sobre-la-asociacion-faja-piritica-de-huelva

"UGT nunca ha participado en operaciones para promover ERE indiscriminados"