Con la reforma de la Administración Local la continuidad de los servicios públicos no queda garantizada.
Desde la Unión General de Trabajadores nos preparamos para dar respuesta a tan retrógrada reforma.
Esta semana, concretamente el jueves y viernes se ha celebrado unas jornadas en Sevilla para abordar los efectos de la reforma y el plan de actuaciones a llevar a cabo para plantar cara a una nueva agresión a los servicios públicos y sus empleados.
Con el fin de dar una respuesta adecuada al impacto que sobre el empleo público tendrá el Anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local y para hacer frente a las situaciones cambiantes que buscan favorecer la privatización de servicios y la reducción de empleados públicos, la Federación de Servicios Públicos de UGT afirma su oposición y rechazo a esta política de gestión que el Gobierno plantea
1º.- FSP-UGT se opone rotundamente a un uso normalizado del despido como medida de reorganización de plantilla en la Administración Pública Local.
2º.-El modelo que FSP-UGT defiende para hacer frente a eventuales necesidades de reestructuración de personal sigue el modelo de gestión socialmente responsable fomentado por la Unión Europea frente al ineficaz e injusto modelo basado en la generación de excedentes de personal al que el Proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local contribuiría de manera considerable si se aprueban las previsionesactuales.
3º.- FSP-UGT se opone a la exclusión del ámbito Local, de las competencias de Educación, Sanidad y sobre todo Servicios Sociales pues esto supone un recorte mas sobre la ya maltrecha Ley de la Dependencia.
4º.- El anteproyecto de ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local es un ataque directo a la autonomía de las CCAA y a su organización territorial. Las medidas del anteproyecto de ley suponen una intervención y reducción de los derechos de los ciudadanos que se traduce en el vaciado democrático de las entidades locales. FSP-UGT promoverá acciones con el objeto de aunar voluntades de todas las partes afectadas por el anteproyecto de ley.
5º.-El anteproyecto de ley plantea la posibilidad de que las Diputaciones provinciales puedan privatizar servicios cuya competencia reciban tras los procedimientos de traspasos de competencias previstos con motivo de evaluaciones negativas de servicios, intervención de entidades locales o disolución. Con el objetivo de de preservar la calidad del servicio público que se presta al ciudadano, FSP-UGT promoverá acciones para el mantenimiento de la gestión pública directa de los servicios públicos.
6º.-Los empleados públicos no sólo son los encargados de prestar servicios a la ciudadanía, sino que son también garantes de la calidad y profesionalidad con que estos se desempeñan, debido a las exigencias en cuanto a selección y provisión de puestos de trabajo que rigen el empleo público. La profesionalidad y especialización queda de esta manera asegurada en la prestación de los servicios públicos, garantizando además elevados estándares de calidad que han de ser y continuar siendo patrimonio ciudadano. FSP-UGT promoverá acciones para la salvaguarda y el mantenimiento del empleo público.
7º.-En el anteproyecto de ley se recoge la creación de “comisiones mixtas de traspasos” para desarrollar los procedimientos en materia de personal, asociados al traspaso de competencias a las diputaciones provinciales, consecuencia de los distintos procedimientos contemplados. Esta situación, que se crea con el anteproyecto de ley, en ningún caso ha de poder ser utilizada como una vía para “reducción de plantillas”. FSP-UGT promoverá acciones para evitar la reducción de plantillas indiscriminada y la sangría en el empleo.
8º.- En el anteproyecto de ley se establece la posibilidad de intervención o pérdida de la personalidad jurídica de entidades locales (menores, intervenidas, disueltas). El personal laboral perteneciente a estas entidades locales ha de tener garantizado su puesto de trabajo, de manera independiente al cambio que pueda producirse en la entidad contratante. FSP-UGT promoverá acciones
para garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo en estos casos y evitar la aplicación indiscriminada de la Reforma Laboral.
9º.-La “pérdida” de la competencia por parte de los ayuntamientos supone no solo pérdida de recursos financieros asignados a la misma, sino también el traspaso del personal y de los medios materiales de los ayuntamientos a las diputaciones provinciales. El anteproyecto de ley prevé que en el acuerdo de traspaso se“incluirá un plan de redimensionamiento para adecuar las estructuras organizativas, laborales e inmobiliarias y de recursos resultantes de la nueva situación, previendo medidas de movilidad geográfica y funcional”. El plan de redimensionamiento no puede convertirse en una reducción de efectivos vehiculada a través de un plan específico. FSP-UGT promoverá acciones para que todos los procedimientos en materia de personal se lleven a cabo de manera negociada y con la garantía de mantenimiento del personal.
10º.-FSP-UGT con todas las acciones, propuestas y estrategias sindicales planteadas busca evitar que el anteproyecto de ley no se convierta solo en una excusa para buscar el ahorro comprometido con Bruselas por el Gobierno a costa de adelgazar la estructura de la Administración Local, despedir personal y eliminar servicios que se prestan a los ciudadanos buscando deliberadamente la gestión privada de estos y el copago de los mismos.
El Gobierno de Rajoy "miente cuando asegura que la continuidad de los servicios públicos queda garantizada con la reforma de la Administración Local", ha asegurado Julio Lacuerda, Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT en unas jornadas celebradas en Sevilla. "Estamos de acuerdo en que es necesario reformar la administración local pero para potenciar su capacitación económica", ha añadido Francisco Fernández Sevilla, Secretario General de UGT Andalucía. "Nos opondremos a una reforma que solo busca quitar competencias del Estado para dárselas al mercado".
LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL PODRÍA SUPONER 300.000 DESPIDOS
LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL PODRÍA SUPONER 300.000 DESPIDOS
NO PODEMOS PERMITIR QUE NOS SIGAN ROBANDO NUESTROS DERECHOS Y NUESTRO EMPLEO
"EL PRÓXIMO AFECTADO PUEDES SER TU"
Zapatero nos llevo a la ruina, época en la que el PP se rapartian sobre para que no les alcanzara la crisis. Y ahora que lo paguen los funcionarios.
ResponderEliminarMe guataría que el Sr. Landaluce como Diputado Nacional me explicara con detalle que significa eso de igualar el complemento especifico y qué va a suponer de pérdidas para los empleados del Ayuntamiento que el regenta.
ResponderEliminarLa reforma local provocará la pérdida de seis de cada diez empleos de entidades locales. Quieren vaciar de contenido muchos de los servicios que prestan los ayuntamientos, como la asistencia domiciliaria, abocando así a la ciudadanía al repago de estos servicios. La medida del Gobierno busca sólo el ahorro económico sin tener en cuenta los servicios prestados. Con esta reforma se perjudica no sólo a los trabajadores sino a las Comunidades Autónomas, ya que la ley propone una reordenación de las instituciones de las autonomías.
ResponderEliminarPienso que si estos politicos del PP nos quitan un centimo de nuestras nominas debemos dar una respuesta contundente al igual que hicimos con los sinverguenzas del PSOE cuando nos robaron un 5%.
ResponderEliminarYa va siendo hora que si estos sinverguenzas nos tocan mas la nomina, pegarles un sustito. De momento que os parece si nos metemos todos en el próximo pleno. Lo digo solo como aviso a navegantes
ResponderEliminarNuestras economías están ya lo suficiente mermadas por estos ladronzuelos que van de políticos. Ellos se forran con sobres, sobresueldos, corruptelas y ahí los tienen Gurtel, Barcenas, todos forrados y a nosotros nos quieren hundir en la más absoluta de las miserias.
ResponderEliminarSaquemosle los colores a estos politicos peperos.
Esta claro que el PP ( Partido de Pinochos, por lo que mienten) estan como locos por cargarse a los tecnicos de la administracion, que son los que pueden destapar todos sus "pufos", lo mismo se encuentran con una respuesta que no se esperan, yo hasta ahora he aguantado, pero que vuelvan a bajarme el sueldo, que jueguen con la comida de mi familia, que pueda verme en la calle por no poder pagar la hipoteca.....etc.......NO LO AGUANTO MAS..........habra que reaccionar contra ellos de la misma forma que ellos lo hacen con nosotros, es decir quitandoles todo, dejandoles con sus verguenzas al aire.......Yo me echo a la calle y a por ellos..............
ResponderEliminarLa Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha denunciado este miércoles que el Anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local podría suponer la pérdida de un "60 por ciento" de puestos de personal laboral de corporaciones locales, lo que "pone en peligro" el puesto de trabajo de "300.000 trabajadores".
ResponderEliminarLa gran evasión
ResponderEliminarEn vez de este emotivo y fabuloso título cinematográfico, vamos a llamar a lo que está ocurriendo en España, LA GRAN OBSESIÓN. Ese enorme impulso obsesivo de más de un político, o tesorero, o amigo de político, o banquero, o cuñado del rey de desfalcar las arcas del Estado Español, en definitivas las arcas de todos nosotros.
Dinero que se multiplica en ese opaco mundo de paraísos fiscales, en Suiza, en las Bahamas, o en isla Caimán. Dinero de corruptelas políticas, de tramas, de comisiones, de sobres, de dietas, de sobresueldos… Pretenden recortar a los más débiles para engordar a los corruptos.
Pero se olvidan que todo tiene un límite y un aguante, y los funcionarios ya estamos al límite de ese aguante, estamos hastiados de ser a los únicos a los que llegan las tijeras en primera instancia, ya seamos policías, bomberos, sanitarios, carteros, administrativos, jueces o auxiliares de justicia. Estamos hastiados de ver como la película favorita de estos sinvergüenzas es LA GRAN EVASION. Se lo han llevado todo. Y aquí no pasa nada. No pasa nada de momento, porque de momento los únicos que pueden frenar estos despropósitos son los jueces, y nosotros mismos.
Hoy mismo el semanario británico «The Economist» afirma en su último número que España necesita profundizar en las reformas para acelerar la salida de la crisis y aboga por llevar a cabo nuevos recortes en pensiones, Estado de bienestar y reducción del salario de los trabajadores.
Estamos metidos en un mar de mierda, compadre. Vamos a necesitar más rollos de papel higiénico que los solicitados por Venezuela. Lo han conseguido unos cuantos de sinvergüenzas que practicaron la gran evasión de capitales. Los canallas evadieron los euros. Los desfavorecidos, los pensionistas, los débiles, los trabajadores tenemos otra gran evasión, la de tener que irse a otros países porque en éste ya no hay nada de trabajo ni para padres ni para sus hijos.
Yo me cago en la puta madre del director de The Economist y de todos los ladrones que nos quieran quitar un euro mas, ya se español, ingles o descendiente de la cerda y choriza de Merkel.
ResponderEliminarEs un austericidio el que está cometiendo Rajoy y Merkel con los españoles.
ResponderEliminarVáyase Sr. Rajoy. váyase
ResponderEliminarRoban y encima nos roban.
ResponderEliminarPorqué no debaten los peperos cómo va a devolver Barcenas lo que ha mangado?? O porqué no debaten cómo va a devolver Rato lo cogido de Bankia???
ResponderEliminar¿Que hace el Paco Castaño con el Porras Naranjo en la foto?
ResponderEliminarjajajajajajaj
jajajajajajajajaj
Un euro mas quitado = Declaracion de guerra.
ResponderEliminarEspaña hubiese tenido arreglo si no fuera por tanta gentuza politica que se lo esta llevando calentito.
ResponderEliminarAntes de reformar la administración, tienen que reformarse ellos y sus partidos de mangantes.
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