Hace 3 años
sábado, 29 de diciembre de 2018
viernes, 12 de octubre de 2018
Reclama la devolución del IRPF de tu prestación por maternidad
A raíz de la reciente sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo contencioso-administrativo, de fecha 3 de octubre de 2018, la Unión General de Trabajadores desarrolla una campaña en la que insta a que los trabajadores/as reclamen la devolución de las retenciones de IRPF que indebidamente se les ha venido aplicando en las prestaciones por maternidad de la Seguridad Social.
Para ello se ha elaborado un formulario tipo, que debe ser cumplimentado con los datos de los trabajadores/as que deseen reclamar.
Una vez presentada la solicitud, si en el plazo de 6 meses no existe resolución expresa de la Agencia Tributaria (AEAT), se deberá interponer la correspondiente reclamación ante el Tribunal Económico Administrativo. Si finalmente la resolución de este último fuera negativa se abriría entonces la vía judicial.
En principio se puede reclamar la devolución desde el ejercicio 2014.
Formas de presentar la solicitud:
SOLICITUD DE LA DEVOLUCIÓN POR ESCRITO
Presentar el formulario escrito solicitando la “rectificación de la autoliquidación del IRPF del ejercicio correspondiente” dirigido a la Administración de la AEAT donde tenga su domicilio fiscal. Por haber percibido la prestación de maternidad por parte de la Seguridad Social, declarada exenta por sentencia del Tribunal Supremo.
Dicho escrito puede presentarse en el Registro de la AEAT o en cualquier Registro General.
SOLICITUD DE LA DEVOLUCIÓN POR INTERNET
Otra opción, para los ejercicios 2016 y 2017, es realizar la rectificación de la declaración presentada a través del programa Renta Web disponible en la página www.agenciatributaria.es.
Acceso para 2016:
Acceso para 2017:
La Unión General de Trabajadores puede resolver cualquier duda a través de los servicios jurídicos territoriales, así como de las federaciones estatales.
martes, 28 de agosto de 2018
Nosotros También Trabajamos en Agosto
Desde el año 2012 los empleados públicos hemos venido sufriendo distintos recortes en nuestros salarios y condiciones de trabajo.
Que por el Real Decreto 956/2018, de 27 de Julio se ha aprobado la plenitud retributiva para el Personal Funcionario, Estatutario o Laboral del Servicio de la Administración General del Estado que se encuentre en la situación legal de Incapacidad Temporal, garantizando durante esta situación la percepción del cien por cien de las retribuciones ordinarias correspondientes al mes de inicio de la Incapacidad Temporal.
Que el citado Real Decreto 956/2018 posibilita al resto de Administraciones la aplicación de las mismas medidas acordadas para el Personal del Estado.
Desde la Sección Sindical de U.G.T. hemos solicitado, por ser de Justicia, que todo el Personal que se encuentre o haya encontrado en situación legal de Incapacidad temporal desde el pasado día uno de Agosto, así como los que causen Baja por dicha situación a partir de esta fecha se le aplique la plenitud retributiva que garantice el cien por cien de las retribuciones ordinarias correspondientes al mes de inicio de la Incapacidad Temporal.
martes, 22 de mayo de 2018
Castilla reclama más atención para la prevención de riesgos
(Nuestra compañera Ana junto a Carmen Castilla y José Porras Naranjo)
La secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, reclamó ayer en Algeciras un "cumplimiento efectivo" de la ley de prevención de riesgos laborales para luchar contra la siniestralidad laboral.
En declaraciones tras un acto celebrado por el sindicato en la ciudad, Castilla lamentó el fallecimiento el pasado viernes de dos trabajadores en una factoría de Puerto Real, al tiempo que indicó que "el aumento de la siniestralidad laboral en nuestra región es una consecuencia de la precarización en el empleo y una reforma laboral que ha hecho que el trabajo sea cada vez más parcial, más temporal y con un aumento de la carga de trabajo en disminución de la formación".
La líder sindical censuró el "insistente incumplimiento" en las empresas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que este año cumple 23 años de vigencia.
Señaló que ese "incumplimiento" ha coincidido con el repunte del efecto pernicioso de la crisis, "que está generando este efecto tan demoledor, pues muchos de los errores fatales que han costado la vida a los trabajadores están provocados por la falta de formación en las empresas".
Fuente: Europasur
http://www.europasur.es/algeciras/Castilla-reclama-atencion-prevencion-riesgos_0_1247575242.html
viernes, 9 de marzo de 2018
El Ayuntamiento anuncia el relevo de José Medina en el mando de la Policía Local
El primer teniente de alcalde y delegado de Seguridad Ciudadana, Jacinto Muñoz Madrid, ha anunciado el relevo de José Medina Arteaga como responsable de la Policía Local de Algeciras, cargo que venía ostentando desde el año 2006.
El edil ha explicado que esta sustitución en el mando policial “se debe a una dinámica normal que busca mejorar los procedimientos que han de regir el día a día de un servicio tan importante para la ciudadanía como es la Policía Local”.
Muñoz Madrid ha tenido palabras de agradecimiento para la labor desarrollada por Medina en este tiempo, destacando que el superintendente seguirá formando parte de la Policía Local algecireña, haciéndose cargo de la Escuela de Seguridad Pública (ESPALGECIRAS), de la que ha dicho que “con su buen hacer y profesionalidad, estamos seguros que va a llevar a las más altas cotas posibles en el mundo de la formación policial”.
Este cambio supone que el actual intendente mayor del Cuerpo, Ángel Gutiérrez Villalobos, se hace cargo de todas las funciones derivadas de la dirección operativa de la Jefatura, en situación de comisión de servicios, en tanto se dan los pasos necesarios para convocar la nueva plaza de superintendente primer jefe.
jueves, 8 de marzo de 2018
3000 personas participan en la marcha por la igualdad en Algeciras
La lucha por la igualdad real entre hombres y mujeres ha paralizado a Algeciras en este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer… este mediodía, unas tres mil personas han salido a la calle en defensa de la igualdad de la mujer y en demanda de la superación de la brecha salarial, la violencia de género y la precariedad laboral.
miércoles, 7 de marzo de 2018
Mañana paramos de 11:30 a 13:30 "Te esperamos"
MAÑANA DÍA 8 DE MARZO NOS CONCENTRAMOS EN EL PATIO DEL EDIFICIO LA ESCUELA
HORARIO
11:30 a 13:30
NO FALTES
EL FUTURO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS
Desde la Unión General de Trabajadores recomendamos que en todos aquellos servicios en los que tengan permanecer trabajadores durante este paro, se cubran por compañeros, dejando el protagonismo del paro a las MUJERES.
Queremos reivindicar la igualdad y denunciar la discriminación, pero es preciso recordar que la igualdad es responsabilidad de todas y de todos, por lo que tanto trabajadoras como trabajadores estáis convocados.
Este paro es un momento importante para reflexionar sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral, la brecha salarial, el reparto de trabajo de cuidados, las políticas de conciliación o la reducción de jornada entre otras materias.
lunes, 5 de marzo de 2018
8 de marzo: Jornada de lucha por la igualdad
El próximo día 8 de marzo, UGT y CCOO queremos convertirlo en una jornada de lucha. El Día Internacional de la Mujer debe convertirse de una vez por todas en un día de reivindicación, de lucha, de protesta y de recuperación de derechos.
Ambos sindicatos hemos convocado dos horas de paro en todos los sectores y empresas para erradicar esa desigualdad. Paros que se van a concretar con debates y reflexiones para llegar a un objetivo común, concienciar a todos los trabajadores y trabajadoras que la igualdad es imprescindible e innegociable. Y no nos referimos únicamente a la salarial, sino también en cuanto a contratación, al acoso y a la violencia, también, que sufren miles y miles de mujeres. Debemos acabar, entre todos, con la lacra de la violencia machista que azota nuestro país desde hace mucho tiempo.
Por aportar datos, en los últimos años hemos asistido a una brecha salarial que ha ido a más y que se sitúa ya cerca del 25%. Un claro retroceso de las condiciones en el empleo de las mujeres, donde en algunos casos cobran hasta 7.000 euros anuales menos. No hace falta recordar que trabajan gratis todos los viernes del año. Ellas son las principales destinatarias del trabajo a tiempo parcial, triplicando casi a los hombres en este aspecto. Estamos hablando de más de 2 millones de mujeres frente a poco más de 700 mil hombres.
Lo mismo sucede en el caso de las pensiones dónde la diferencia se sitúa por encima del 36%, o en el paro, dónde las mujeres son mayoría. La tasa de paro masculina se encuentra en el 14,97%, mientras la femenina es casi 4 puntos superior, del 18,35%. Un 51,7% de las personas en desempleo son mujeres.
Y más llamativa es aún la diferencia en la tasa de actividad, muy alta en España. En la actualidad la diferencia es de 11,49 puntos porcentuales menos en las mujeres, dato que se deriva de la necesidad de muchas de ellas de dejar su vida laboral para poder cuidar a sus hijos e hijas o a sus mayores, debido a una deficitaria política social en cuanto a la protección de nuestros mayores, una mala política de conciliación familiar que no permita distribuir la carga laboral entre mujeres y hombres, y una mala política salarial donde abandona la vida laboral quien menos gana.
Desde que presentamos las acciones para el 8 de marzo hemos querido dejar claro que no se trata de un paro laboral típico. Se trata, más bien, de una acción para llegar a una conciencia colectiva de que la sociedad necesita dar un paso adelante en el compromiso con la mujer, tanto por parte de trabajadores como de las empresas.
Es necesario hacer un frente común para acabar con el machismo en una sociedad que lo ha potenciado durante años y que lo sigue haciendo. Deberíamos sentirnos avergonzados por muchas de las situaciones que suceden en nuestro entorno.
El 8 de marzo no valen excusas, todos y todas debemos luchar por una sociedad igualitaria, que no discrimine y no perjudique a las mujeres. UGT va a luchar, y espero que todos los trabajadores y trabajadoras de este país lo hagan por sus compañeras. Es una lucha de todos, no solo de las mujeres.
EL DÍA 8 DE MARZO NOS CONCENTRAMOS EN EL PATIO DEL EDIFICIO LA ESCUELA
HORARIO
11:30 a 13:30
NO FALTES
EL FUTURO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS
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