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viernes, 13 de diciembre de 2013

El gobierno local y los trabajadores deciden prorrogar el convenio colectivo



Ambas partes no han denunciado ni denunciarán el acuerdo actual, que caduca el 31 de diciembre y que seguirá vigente en 2014 Fernández destaca la paz social del Consistorio

Ni el equipo de gobierno ni los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento han denunciado o van a denunciar el convenio colectivo municipal actual, que expira el 31 de diciembre. Ambas partes confirmaron ayer a este diario esta circunstancia, lo que significa que el marco regulador de las relaciones entre el Consistorio y sus empleados se prorrogará y será el mismo en 2014 que el vigente. 

El actual convenio se negoció hace dos años y oficialmente se ratificó en febrero de 2012 (entró en vigor con efectos retroactivos). Su duración era, aún es, la mencionada de los 24 meses y, por tanto, caduca el próximo 31 de diciembre. Tras la decisión de equipo de gobierno y trabajadores, el documento se prorroga un año y durante 2014 regirán las mismas condiciones que las de ahora. 

Lo cierto es que en estos momentos el margen de maniobra para tocar un convenio de empleados públicos es escaso. El Presupuesto General del Estado de 2014 recoge por cuarto año consecutivo la congelación del sueldo de funcionarios, personal laboral, interinos y eventuales y también hay que cumplir con la ordenada no reposición de plazas y las amortizaciones que traen las jubilaciones. 

Luis Ángel Fernández, concejal de Hacienda del Ayuntamiento algecireño, expuso ayer a este diario que el descrito contexto hace que no sea necesario plantear modificaciones al actual convenio y de ahí la decisión del equipo de gobierno. 

El responsable de Hacienda señaló además que el gobierno local se ratifica en su "compromiso" de que no se produzca ningún despido en la plantilla municipal y al cumplimiento del abono de las nóminas con la regularidad y puntualidad con las que se está realizando. 

Fernández destacó la "clara paz social" que reina en el Ayuntamiento algecireño, un hecho al que también se suma, según resaltó, las bases y acuerdos sentados con la plantilla de la empresa municipal de limpieza, Algesa, que tiene un convenio propio. 

Por parte de los trabajadores del Consistorio, se celebró una reunión de la junta de personal y del comité de empresa en la que los representantes de los empleados municipales decidieron formalmente no denunciar el convenio. 

En la asamblea en la que la plantilla local votó casi de forma unánime el actual documento, en el mencionado febrero de 2012, los delegados de los trabajadores ya expusieron que se había llegado con el equipo de gobierno a un acuerdo "bueno" considerando el difícil contexto económico general. Miguel Ángel Lara, presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, manifestó ayer a este diario que, tal y como continúa la situación, los trabajadores entienden que lo oportuno era no denunciar y que se prorrogue el marco de las relaciones laborales estipulado en estos momentos.



13 comentarios:

  1. EL POLICIA ANDALÚ12/13/2013

    menos mal¡¡¡¡ no sabemos lo afortunados que somos, gracias UGT.

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  2. Anónimo12/16/2013

    Los amarillos tienen que pagar 600 pavos al TSJA.
    Alguien me puede decir que va a rifar el salva y equipo.

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    Respuestas
    1. Anónimo12/16/2013

      El llavero intenta convencer a un compi para que se asocie al club de amigos, y para ello le dice:
      "Nos gusta denunciar todo en los juzgados y perder..."
      Su compi patidifuso le pregunta al llavero ¿Y Ganar....?
      A lo que el llavero responde ¿ganar? pues ganar tiene que ser la hostia.

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    2. Anónimo12/16/2013

      A tomar por c........

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  3. Un Policía de Azul12/16/2013

    Enhorabuena a todos los compañeros que se han visto en los juzgados por el capricho de un puñado de resentidos y han visto como estos además de perder las causas tienen que pagar abogados, procuradores, costas........y quedar de ....... ante sus compañeros

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  4. Anónimo12/16/2013

    Antes nos entretenían las mamachicho y ahora los mamarrachos

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  5. Anónimo12/16/2013

    Hasta que llegó su hora (sur).
    La mejor película se Sergio Leone.
    Toda en sí una danza de muerte.

    Ya mismo. Quizás mañana tenga un nuevo final.

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  6. Anónimo12/18/2013

    VISTO PARA SENTENCIA.......

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  7. Sentencia12/18/2013

    Rubio a Sentencia en "El bueno, el feo y el malo":
    "Hay dos clases de hombres: los que tienen una pistola cargada y los que cavan. Tú cavas".

    Sentencia en "Hasta que llegó su hora" (sur)
    "Hay dos clases de hombres: los que dicen la verdad y los cobardes. Tú eres un cobarde".


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  8. calle ancha12/18/2013

    Miente más que habla

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  9. Anónimo12/19/2013

    Estaba más solo que las UNA

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  10. EL COCINITAS12/19/2013

    CERDO AL LIMÓN
    1- Es una receta muy sencilla, típica de Milán, por lo menos, así se define en muchas circunstancias Piccata milanese. En realidad, como siempre, se trata de una receta muy versionada.

    2-Hay quién usa agua en lugar del vino blanco, quién pone salvia (como yo) en lugar de perejil, pero el resultado siempre es lo mismo: carne tierna y una salsita muy rica gracias al aporte del limón.
    3. Se puede cocinar con cualquier carne, ternera, cerdo, pollo, pavo, etc. Rebozar los filetes de lomo y dorar durante unos minutos en una sartén con mantequilla. Repetir la operación con el resto de filetes (en caso, añadir más mantequilla) y una vez terminado de cocinar los filetes, se disponen en una fuente. Salar.
    4. En la sartén exprimimos el zumo del limón, añadimos un poco de vino blanco y salvia (la salvia, según mi opinión, pega maravillosamente con la mantequilla) o perejil. Volcar la salsita sobre la carne. Servir con una guarnición de setas Shii Take.
    5. Recomiendo un vino blanco afrutado.

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    Respuestas
    1. Junto a la tortilla de patatas es la mejor receta que se le da al gordo amarillento.

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