Un lector óptico de control de presencia es inutilizado

Tanto el equipo de gobierno como la Junta de Personal, rechazan estos actos de vandalismo

Uno de los terminales de reconocimiento digital de huellas para el control de entrada y salida del personal del Ayuntamiento apareció saboteado el pasado jueves. En concreto fue dañado uno que se encuentra instalado en el edificio consistorial de la calle Ancha.

Según informó el Ayuntamiento, un cristal que protege el aparato fue forzado y después el lector en sí de las huellas fue rayado.

El Alcalde, José Ignacio Landaluce ha querido trasladar el apoyo y la confianza del equipo de gobierno en todos y cada uno de los trabajadores municipales, a la vez que ha manifestado su convencimiento de que este hecho es algo aislado y que tendrá sus consecuencias con el trabajador o persona que haya sido la responsable de este destrozo. Para ello, anuncio, la Policía ya se encuentra trabajando sobre la pista para poder identificar al autor de los hechos.

“Queremos defender el buen nombre de los funcionarios y trabajadores municipales, y por ello la Policía Local esta abriendo una investigación y se tomaran las medidas disciplinarias correspondientes. Si esta persona esperaba retrasar este tipo de control, no lo va a conseguir”, así de rotundo se manifestó en la mañana de ayer el Alcalde, José Ignacio Landaluce.

Igualmente, el Alcalde ha trasladado a la opinión publica, el rechazo que desde el equipo de gobierno y la propia Junta de Personal, mantienen sobre este tipo de actitudes

Hay que recordar que el equipo de gobierno anunció el pasado domingo la pronta puesta en marcha de este sistema de control. En concreto explicó que durante esta semana técnicos de la delegación de Personal han recibido un curso sobre el manejo del nuevo programa.

El PP argumentó que el sistema es más cómodo que el actual, en virtud del cual los funcionarios justifican sus entradas y salidas con la firma en un papel, que al término de cada jornada pasa a Personal.

Tras el anuncio, la junta de personal resaltó que se trata de un cambio beneficioso y que incluso puede ayudar a enterrar los comentarios o leyendas urbanas que puedan circular sobre supuestos casos de absentismo entre los trabajadores municipales.