RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES 2023

 

EN LA JUNTA DE PERSONAL 

LA UNIÓN DE CCOO Y  SIPAN 

SOLO ALCANZA UN DELEGADO 

FRENTE A LOS  ONCE  OBTENIDOS POR UGT

Hoy se han celebrado  las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Algeciras, con una participación que roza el 94%. Estaban convocados a las urnas 463 empleados públicos

UGT se felicita nuevamente por los resultados obtenidos, viéndose reflejado en los resultados y reconocimiento a su acción sindical diaria con plena implicación en los asuntos que afectan a todos y cada uno de los empleados, sin distinción del sector al que pertenezcan.

UGT que se mantiene con fuerza y con más apoyos que nunca.

Desde las primeras elecciones sindicales en democracia, hace ya 40 años, UGT viene ganándolas con mayoría absoluta y en la actualidad continúa su imparable progresión.

Contar con una presencia fuerte y mayoritaria de UGT supone la garantía para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Algeciras de que van a ser defendidos e informados, y de que van a gozar de la participación que les corresponde siendo sus opiniones asumidas por los delegados de personal de UGT que han elegido, que no dudarán en  denunciar las injusticias e intereses particulares en que pueda incurrir el Ayuntamiento sea cual fuere el color político que lo gobierne.

Es importante, en consecuencia, que todos los trabajadores con su implicación ayuden a transmitir la propuesta del sindicalismo transparente, participativo, solidario y  reivindicativo que representa la Unión General de Trabajadores en el Consistorio Algecireño.

Es de destacar los resultados obtenidos en la Policía Local, colectivo en el que a diferencia del resto de dependencias, concurren sindicatos sectoriales que representan sólo a Policías Locales, y en el que la UGT ha sido recompensada con una incuestionable victoria, alcanzando 104 votos, lo que representa el 80,62% del escrutinio, repartiéndose el 19,38% restante entre dos fuerzas sindicales.

Con los resultados obtenidos UGT es de nuevo la fuerza sindical mayoritaria en el Ayuntamiento y en la Policía Local.

De los 22 delegados que se elegían en las urnas, UGT ha conseguido 19 de ellos, seguidos por CCOO que ha obtenido 2  y UPLBA 1.

La composición de los órganos de representación son los siguientes:

JUNTA DE PERSONA   (Personal Funcionario)

SINDICATO      REPRESENTANTES

UGT                          11

CCOO                         1                                   

UPLBA                       1                                 

 

COMITÉ DE EMPRESA     (Personal Laboral)

SINDICATO    REPRESENTANTES

UGT                      8

CCOO                   1

Queremos agradecer el apoyo y la confianza depositada en UGT. Los representantes elegidos vamos a seguir trabajando con la misma ilusión, ahínco y constancia que siempre para continuar mejorando las condiciones laborales y dar respuesta a los problemas y demandas que se producen a diario en una entidad con más de 460 trabajadores.

CCOO ¿Un sindicato de clase?

 

UGT INFORMA 

UNA CANDIDATURA  “A LA DESESPERADA”… LA DE LOS COCOS

No nos queda otra que hacer partícipes a todos los compañeros y compañeras de nuestro Ayuntamiento, de lo que viene pasando en estas elecciones sindicales.

Pues bien,  como ocurre siempre, y así está establecido en la normativa vigente, es el sindicato mayoritario (UGT), el que tiene la responsabilidad y la obligación de preavisar el inicio de las elecciones sindicales.

¿Y qué ocurre en Comisiones Obreras?; Pues que no cuentan con el apoyo suficiente para poder conformar las candidaturas en el Ayuntamiento de Algeciras, y todo ello motivado por el poco trabajo y poca iniciativa, demostradas desde hace décadas, pese a la ayuda desinteresada que han tenido todos sus afiliados por parte de UGT, en los temas más importantes como la productividad o la estabilización del personal temporal e interino.

Pero los jerarcas sindicales de CCOO, aquellos que dirigen desde sus despachos a nivel comarcal o provincial (y cobran por ello) obligan a los pocos seguidores con que cuentan en nuestro Consistorio, a presentar lista  “SI o SI”, sin importarles “un carajo” ni las personas, ni la procedencia, ni la representatividad que ostentan entre los compañeros.

Siguiendo las directrices de los “de arriba, CCOO presenta una candidatura al Comité de Empresa (órgano representativo del personal laboral) con trabajadores de una patronal o empresa del Ayuntamiento, que no ha sido preavisada para concurrir a esta convocatoria de elecciones, dado que su identificación en la seguridad social es  distinta a la nuestra, y sus condiciones laborales se rigen por convenio colectivo también distinto del nuestro. Dada estas circunstancias, es el propio Ayuntamiento, avalado por los informes de la asesoría jurídica municipal, la que ha de retirar de oficio a las personas que no pueden  “ni elegir ni ser elegidos”.

Para conformar la candidatura de la Junta de Personal  (órgano que representa a  los funcionarios) les ha ocurrido, ”tres cuartos de lo mismo”, al no tener suficientes candidatos, han echado mano a los de otras formaciones sindicales, a candidatos que han pasado por todas las siglas posibles, sin conseguir éxito alguno, “los mercenarios sindicales”, pero que además no representan a ningún empleado fuera la Policía Local (y dentro contados con los dedos de una mano).

En la candidatura de CCOO hay 7 miembros de la Policía Local, 3 de ellos encabezando la lista, de los que DOS provienen del SIPAN, que haciendo memoria, se trata de  aquel sindicato, que en las elecciones anteriores hicieron coalición con el CSIF, en la que obtuvieron un solo representante, que a los días “abandonó el barco” y se fue a independiente ( es decir a su casa, a beneficiarse del crédito de horas sindicales).

Parece que la candidatura de CCOO, se ha montado como lo hizo el grupo musical jerezano “Los Delinqüentes”, que tras conocerse dos de ellos, montaron con sus amigos la “Peña de los 7”.

Esta situación ha hecho que muchos de los compañeros que conformaban la lista de CCOO hayan presentado su renuncia, y alguno que otro se haya dado de baja en el sindicato, por dudar de la escasa catadura moral de los nuevos FICHAJES ESTRELLA de este sindicato.

¿Qué te puede ocurrir compañero o compañera cuando tengas un problema que resolver, o que tengas que poner en conocimiento de tu representante sindical de CCOO?

Pues tendrás que ir a la Jefatura de La Policía Local, e intentar hablar con alguno de estos policías. Tarea difícil porque precisamente son de los que se ven poco por allí, es decir trabajan poco.

¿Esta es la representación que quiere CCOO para el Ayuntamiento de Algeciras?

¿Sigue siendo CCOO un sindicato de clase?

Pensamos que no son intereses sindicales dirigidos a los empleados, los que mueven a CCOO en estos momentos, se trata más bien intereses personales o “bastardos”.

Desde las filas de UGT, tenemos que felicitar a los compañer@s de CCOO que han tenido la valentía de renunciar a formar parte de la intoxicada candidatura, y a tantos otros que no votarán o lo harán a otra opción.  Gracias por entender que la política de CCOO, no es precisamente POLÍTICA SINDICAL.

Muy pronto nos veremos obligados a contar a nuestros afiliados, cosas de interés para mayor conocimiento de las personas que componen la candidatura de CCOO y de los intereses que verdaderamente mueve a este sindicato "de clase".

Depositar tu confianza en CCOO es fomentar el desequilibrio, la inestabilidad y la provocación, y como no, es avalar los intereses espurios de unos pocos, en contra de los intereses de toda una plantilla de profesionales, tanto de Policía Local, como del resto de las dependencias municipales.

 

¡¡¡¡   REFLEXIONA Y ACTÚA EN CONCIENCIA  !!!!

Recibe un saludo UGTista

LA UNÍON GENERAL DE TRABAJADORES "ES LA OPCIÓN"

Como ya sabes, el miércoles celebraremos Elecciones Sindicales en nuestro Ayuntamiento.

Las elecciones sindicales son en cualquier empresa la máxima expresión de la democracia, se trata del acontecimiento más importante para todos sus trabajadores y trabajadoras, ya que a través de ellas se decide la representación sindical y, en consecuencia, las personas encargadas de defender los derechos y reivindicaciones de l@s compañer@s y de mantener la interlocución con la Dirección de la Empresa y, en nuestro caso, con el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento. 

Por ello, es crucial que contemos con una Representación de los Trabajadores y Trabajadoras seria, con experiencia y “con los pies en el suelo”, que no nos venda una “cortina de humo”  como hacen otros, a los que sólo les mueven intereses personales.

Necesitamos unos representantes que sepan en todo momento proceder de una manera equilibrada y eficaz para conseguir nuestros propósitos, que no son otros que la mejor defensa de nuestros derechos e intereses y desarrollar la mejor estrategia para conseguir nuevas mejoras en nuestras condiciones laborales.

Es por lo que te pedimos que participes con tu voto en estas elecciones, ya que a través de él colaborarás activamente con el tipo de actividad sindical que se desarrolle en el Ayuntamiento.

Desde las primeras elecciones democráticas, allá por los años 80, hemos demostrado con suficiencia que somos el sindicato que, con diferencia, más ha contribuido a garantizar la defensa de los derechos y a mejorar las condiciones laborales de todas las personas que trabajamos en esta empresa, como podemos ver con sólo comparar los Convenios firmados desde aquél entonces, hasta la actualidad.

Algún compañero podría pensar, no es momento de mirar hacia atrás y de vanagloriarse por los méritos alcanzados. Y no lo vamos a hacer. Ahora, en este presente de cambio acelerado y de confusión, es el momento de estar alerta y de actuar con la mayor eficacia y sensatez posibles.

Por otra parte y en otro orden de cosas, también queremos subrayar que en la Sección Sindical de UGT ni queremos ni entendemos de partidismos. No parece ser igual para otros aspirantes, que juegan a varias bandas, sin importarles en absoluto desprestigiar a los compañer@s con la única finalidad de satisfacer sus propias necesidades.

Como está más que demostrado, siempre hemos atendido a nuestros intereses independientemente de quien haya estado dirigiendo el Ayuntamiento, y es que en más de 40 años años, que son los que llevamos al cargo del timón sindical, han pasado por las mesas de negociación partidos y políticos de todos los colores e ideologías.  

Votar a la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES es apoyar el trabajo que a diario llevan a cabo los compañeros y compañeras, que  volcados en la defensa de los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras,  se apoyan en la estructura y las posibilidades de actuación que nos brinda un sindicato con más de 130 años de historia que goza de implantación en todo el país.

Por tanto, siendo el Ayuntamiento de Algeciras nuestro compromiso prioritario y fundamental, mantenemos que en nuestra Sección Sindical contamos con los recursos necesarios y suficientes como para seguir al pie del cañón, velando por nuestros derechos, para lo que tendremos que emplearnos a fondo y con la mayor firmeza.

Pero también se hace evidente que para ello, necesitamos tu apoyo, y el apoyo del compañero que tienes a tu lado, y el apoyo de la inmensa mayoría de los compañeros y compañeras, porque sólo así podremos contar con una verdadera fuerza; una verdadera fuerza que nos respalde a la hora de afrontar todos estos nuevos desafíos que se nos presentan, que están ya aquí, y a los que sólo se les podrá hacer frente con la máxima cohesión de todos los trabajadores de nuestro Consistorio.

" TÚ ELIGES "

ELECCIONES SINDICALES

DÍA :  14  de  JUNIO

HORARIO:  de   8:00    a    17:00    horas

LUGAR:  SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO
(c/ Alfonso XI)

"No faltes a tu cita"

Dispones de 2 horas para ejercitar tu derecho

AHORA MÁS QUE NUNCA, TOD@S CON UGT

El próximo miércoles 14 de Junio, los trabajadores del Ayuntamiento de Algeciras tenemos una cita con las urnas. Elegimos ese día, a nuestros representantes para los próximos cuatro años.

En cada centro de trabajo tendrá lugar una decisión importante: quién va a llevar adelante nuestras iniciativas ante la dirección del Ayuntamiento.

Pero no sólo elegimos a nuestros representantes directos. Las elecciones sindicales tienen una importancia añadida. Nuestra decisión no va a quedar limitada a designar a unas persona en concreto, ni siquiera a un sindicato concreto. Nuestra elección tiene una trascendencia que va más allá de la opción entre las diferentes candidaturas que se presentan.

Tras la elección directa de los representantes debe procederse a la asignación de aquellos compañeros y compañeras que nos representarán ante los órganos de UGT en ámbitos superiores, en los que se toman decisiones de suma importancia para el futuro de nuestras relaciones laborales. No olvidemos que corresponde a los representantes que salgan elegidos la negociación de los convenios, de los acuerdos sobre materias concretas, llevar a cabo las iniciativas precisas para controlar las decisiones del Equipo de Gobierno sobre cualquier materia.

Por ello el día 14 de junio no podemos limitarnos a votar al más simpático, al amiguete que nos invita a desayunar, a quien mejor nos caiga a nivel personal. Todo eso influye, cómo no. Pero a la hora de depositar nuestra confianza debemos pensar más allá. Debemos reflexionar sobre la trascendencia de nuestra decisión y dar respuesta a una cuestión básica:

¿Qué preferimos, un Ayuntamiento dominado por una opción sindical que se caracteriza por el enfrentamiento con los demás sindicatos y con el Equipo de Gobierno, o un Ayuntamiento integrado por sindicatos dialogantes, negociadores, dispuestos a alcanzar acuerdos que mejoren nuestras condiciones de trabajo?

Para decidir la respuesta, basta con echar un vistazo a los últimos años. Ver quién ha firmado acuerdos, quién ha mantenido una postura constructiva y de diálogo, quién ha optado por la búsqueda de soluciones a los problemas cotidianos o quién se ha opuesto sistemáticamente a cualquier tipo de acuerdo, quién ha intentado torpedear absolutamente toda iniciativa de negociación, o simplemente quiénes ni siquiera se han dejado ver.

Un minuto de reflexión sobre estas cuestiones bastarán para dilucidar qué es lo que más conviene a la plantilla de nuestro Ayuntamiento.

Cada voto cuenta. Porque tu voto puede dar la opción a que te representen más delegados. Porque esos delegados puede conformar una mayoría de diálogo y negociación. Reflexiona, repasa la historia y decide.

De nada sirve quedarte el día 14 en tu mesa, en el tajo o en casa por dejadez, desencanto, frustración, apatía o pereza, pensando que eso de las Elecciones no va contigo.

De nada sirve pensar que por ir a votar no se consigue nada, que ya habrá alguien que se ocupe de eso, porque sabes, en el fondo, que eso no es cierto.

Lo cierto, en el fondo lo sabes, es que:

• De nada sirve conseguir muchos votos, si después esa fuerza obtenida no se utiliza en mejorar las condiciones laborales y familiares de los trabajadores.
• De nada sirve engañar, apuntarse los logros ajenos, intentar confundir con falsedades, si eso es lo máximo a que se puede aspirar.
• De nada sirve ser los mejores vendiendo humo, si la confianza recibida no se plasma en objetivos reales y concretos.
• De nada sirve tener un despliegue sindical, si los candidatos no negocian, no llevan propuestas, no firman convenios ni acuerdos si no es para mantener su modus vivendi.
• De nada sirve tener muchos delegados si éstos no logran ninguna sintonía.
• De nada sirve ocupar los Órganos de representación para neutralizarlos y vegetar en ellos.
• De nada sirve creerse inmunes a las inquietudes de los trabajadores, con la verdad única como forma de actuación, presentándose como sus salvadores y despreciando a los demás, sin una Unidad que acerque posturas y obtenga resultados.
• De nada sirve hacer dejación de funciones, utilizando como alternativa a la negociación los Tribunales con consecuencias graves para los compañeros y compañeras.

• Ahora es el momento. De Ti depende, y en el fondo lo sabes, que estés bien representado, que tengas personas en quién confiar, que te defiendan en las Mesas de trabajo y ante la empresa, que quieran y sepan negociar.

De tu apoyo, de la fuerza de tu voto, depende quién llevará la responsabilidad, en los próximos cuatro años, de mantener y mejorar nuestras condiciones de trabajo. Ahora estás a tiempo: el día nueve ya no será posible. Que la dejadez no dé paso al desencanto, a la frustración, a la apatía o a la pereza.

De Ti depende. Todos juntos, unidos, podremos conseguir mejorar nuestro futuro.

U G T

ELIGE

AHORA TE TOCA 

EL 14 DE JUNIO 

TE ESPERAMOS

ELECCIONES SINDICALES

LUGAR: SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO

HORARIO: de 8:00 a 17:00 horas

DISPONES DE DOS HORAS
PARA EJERCITAR TU DERECHO AL VOTO