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miércoles, 13 de noviembre de 2013

Calendario de días inhábiles en Andalucía a efectos de cómputos de plazos administrativos para el año 2014



Según la ORDEN de 17 de octubre de 2013, por la que se determina el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos administrativos para el año 2014 (BOJA nº 217 de 5-11-13), en Andalucía, para el año 2014, se consideran días inhábiles a los efectos anteriormente apuntados, los domingos así como los siguientes días establecidos en el Decreto 52/2013, de 14 de mayo, por el que se determina el Calendario de Fiestas Laborales de nuestra Comunidad Autónoma para el año 2014:

1 de enero (mrcoles)
Año nuevo
6 de enero (lunes)
Epifanía del Señor
28 de febrero (viernes)
Día de Andalucía
17 de abril (jueves)
Jueves Santo
18 de abril (viernes)
Viernes Santo
1 de mayo (jueves)
Fiesta del Trabajo
15 de agosto (viernes)
Asunción de la Virgen
13 de octubre (lunes)
Fiesta nacional de España
1 de noviembre (sábado)
Todos los santos
6 de diciembre (sábado)
Día de la Constitución
8 de diciembre (lunes)
Inmaculada Concepción
25 de diciembre (jueves)
Natividad del Señor


Asimismo, también se considerarán inhábiles a efectos de cómputos de plazos administrativos, en el ámbito de cada municipio de nuestra Comunidad Autónoma para el año 2014, hasta dos días, que serán los que, a efectos laborales, establezca la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia  y  Empleo  para  dicho  año,  en  los  términos recogidos en la ORDEN de la Consejería de Trabajo de 11 de octubre de  1993,  por  la que  se  regula  el  procedimiento a  seguir  para  la determinación de las fiestas locales, inhábiles para el trabajo, retribuidas y no recuperables.


En el caso de Algeciras, las fiestas locales serán:

25 de Junio:       Feria de Algeciras


16 de Julio:        Virgen del Carmen



2 comentarios:

  1. Anónimo11/13/2013

    Cuantos días habiles me corresponde por jugar al padel al año? ???

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  2. Un Policía de Azul11/14/2013

    Yo te voy a contestar en lo que respecta a la policía local. Allí cada cual tendrá las que le apetezca dentro del horario de sus días de descanso y vacaciones. Los del supla tienen las mismas más las 40 horas del sindicato.

    ResponderEliminar

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