UGT advierte al Gobierno que las protestas no cesarán ni después de 14N aunque intenten desarticularlas

 El Gobierno continúa con su campaña de acoso a los empleados públicos, no sólo con sus recortes feroces sobre derechos y salarios; también solicitando desde las altas instancias del ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que "se extremen las medidas que garantizan el debido cumplimiento de la jornada establecida". Según publicó el diario El País, Antonio Beteta, secretario de Estado de Administraciones Públicas, envió a los departamentos de la Administración General del Estado una carta afirmando "que se hace necesario velar para que el servicio que se presta no resulte afectado".

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT niega que las protestas hayan mermado la calidad del servicio, ya que se producen en la pausa reglamentaria de media mañana o bien fuera de la jornada laboral. Desde el pasado mes de julio las concentraciones y los actos de protesta en las puertas de los centros de trabajo se han hecho de manera constante y contundente. El ejercicio del derecho a manifestarse es una de las vías democráticas que los empleados públicos han encontrado para mostrar su profundo rechazo a unos recortes salvajes sobre sus condiciones laborales: paga de Navidad suprimida, salarios congelados durante tres años consecutivos, pérdida del 20% del poder adquisitivo, aumento de la jornada laboral, penalización salarial en caso de baja por enfermedad. Teniendo en cuenta la guillotina que el Gobierno ha dejado caer sobre los empleados públicos, diríase que son ellos (el Gobierno) y no los trabajadores quienes deterioran los servicios públicos en lugar de dignificarlos como lo que son: un baluarte de igualdad en nuestro Estado Social cada vez más deteriorado.

Resulta ofensivo que el propio ministro del ramo y su secretario de Estado estén continuamente poniendo en tela de juicio al colectivo que representan, contribuyendo a su desprestigio con prejuicios tan burdos como el de "el cafelito" o presuponiendo que las concentraciones deterioran el trabajo que desempeñan. Es muy típico de este Gobierno poner trabas al ejercicio democrático de la ciudadanía. Recordemos que hace menos de un mes, la delegada del Gobierno Cristina Cifuentes hablaba de "modular" la ley, un eufemismo destinado a ocultar sus verdaderas intenciones: sofocar y perseguir las protestas en la calle, interponiendo para este propósito todo tipo de normas legales.

En este caso ya no son los salarios los que están en peligro, sino la democracia. La FSP-UGT advierte que lejos de cesar las protestas se harán con mayor fuerza. Los empleados públicos de este país no apoyan las decisiones de este Gobierno y así lo están manifestando.

La Huelga General del 14N volverá a demostrar a quienes hacen recaer los mayores sacrificios sobre los que menos tienen que la ciudadanía no está de acuerdo, que rechazan tanto sus medidas antisociales como las mordazas que le quieren imponer a la democracia.

14N HUELGA GENERAL EUROPEA/ VAGA GENERAL EUROPEA/FOLGA XERAL EUROPEA/ GREBA OROKOR EUROPARRA/EUROPEAN GENERAL STRIKE/ Ευρωπαϊκή Γενική Απεργία/ GRÈVE GÉNÉRALE EUROPÉENNE/ SCIOPERO GENERALE EUROPEA/ EUROPEU GREVE GERAL/ EUROPÄISCHEN GENERALSTREIK/ AVRUPA GENEL GREV/ VAGA GENERAL EUROPEA/ EUROPEJSKI STRAJK GENERALNY/ Еўрапейскі ўсеагульнай забастоўкі

Generalizar no es ni bueno ni justo

Desde la Sección Sindical de la Unión General de Trabajadores en el Ayuntamiento de Algeciras consideramos desafortunadas las declaraciones vertidas por el Delegado de Urbanismo Diego González de la Torre cuando en la trifulca dialéctico-política llevada a cabo con el ex alcalde socialista  Diego Sánchez Rull, en relación al otorgamiento de las licencias de ocupación para la segunda fase de la rehabilitación de viviendas en la Barriada de la Piñera, hace mención a que “desde la oposición se utiliza a algunos funcionarios para hacer política desleal contra el Equipo de Gobierno”.

Queremos recordar al Sr. De la Torre que de tener conocimiento de alguna irregularidad en cuanto al desarrollo de las funciones de los trabajadores a su cargo, existen mecanismos jurídicos suficientes para comprobar si sus apreciaciones son o no correctas, pero no podemos tolerar de ningún modo generalizaciones como la efectuada por De la Torre que devalúan más, si cabe, la figura del empleado público.

Desde la UGT, una vez más  queremos resaltar la profesionalidad así como la experiencia demostrada durante muchos años por el personal que presta sus servicios en la delegación de Urbanismo.

UGT teme un aumento de despidos en el sector público próximamente

 El sindicato prevé que el Gobierno apruebe próximamente un Real Decreto con el Reglamento de Despido Colectivo. Este reglamento realiza las modificaciones pertinentes para permitir que se presenten Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) en las Administraciones Públicas sin apenas trabas, liberalizando las causas y dando a las Administraciones la potestad para despedir casi sin justificar nada.

Parte del texto trata el desarrollo reglamentario de la Disposición Adicional 2ª de la reforma del mercado laboral. Este artículo daba a las Administraciones Públicas la posibilidad de llevar a cabo despidos colectivos del personal laboral con una serie de peculiaridades.

El cambio legislativo facilitará el despido en las Administraciones, por lo que el recorte de empleo –ocurrido mayoritariamente entre interinos cuyo puesto de trabajo era precario- se extenderá a otros colectivos con empleo estable, máxime con el recorte presupuestario que afecta a las CCAA. Además, la norma solventaría las dificultades de ciertos ayuntamientos que han recurrido a EREs, declarados nulos en los juzgados posteriormente.
Estos factores agravarán la mala situación de un sector que ya ha registrado una pérdida de afiliación a la seguridad social de 220.472 personas entre enero y septiembre.

El sindicato denuncia que, según establece el Reglamento, cuando la Administración de turno opta por aplicar un despido colectivo, su aprobación resulta prácticamente forzosa y, además, en los términos inicialmente planteados. Mientras en el sector privado permite un cierto margen para atenuar, mediante la negociación, las posibles consecuencias del despido, en el sector público se establece la presunción de que, como quien despide es una Administración Pública, el despido resulta inevitable tal cual.

Por tanto, la norma fija un procedimiento a seguir, pero para lograr un fin previamente determinado: el despido. Existe, según UGT, un ensañamiento del Gobierno con el personal laboral del Sector Público, al impedir legalmente la aplicación de medidas menos dañinas para el empleo como los ERTE o la reducción de jornada.

En este sentido, UGT aclara que la intención última del Gobierno no es, en ningún caso, una mejor gestión en los servicios públicos, sino el recorte de empleo. Así se desprende del Plan Nacional de Reformas que el Ejecutivo mandó a Bruselas, donde se marcó como objetivos la reducción de la Administración Pública, la eliminación de empresas públicas y el despido de empleados públicos. Por tanto, concluye el sindicato, este Real Decreto es una herramienta de la que se dota para llevar a cabo su plan.

La FSP-UGT teme una rápida aprobación del texto, preparado desde agosto, ahora que no existen elecciones en el horizonte.

Navidad con Amor

Radio Algeciras prepara ya su tradicional campaña benéfica “Navidad con Amor” destinada a recaudar fondos para más de 16 instituciones benéficas de la comarca. El pasado año consiguió recaudar y entregar 26.000 euros, provenientes de distintas actividades que se organizan.   

Desde Radio Algeciras han solicitado   a los órganos de representación de los trabajadores la implicación de nuestro colectivo que, con nuestras aportaciones económicas, podemos contribuir a aumentar, si cabe, la cantidad final recaudada en esta edición. 

En la primera quincena de diciembre realizarán un programa especial, que ocupa toda una semana, en el que darán cuenta de los colectivos que participan en la campaña y los resultados económicos que se van recaudando. 

Su redactora Gloria Masallá es la encargada de coordinar la participación en “Navidad con Amor” de los colectivos laborales de las principales industrias radicadas en el arco de nuestra Bahía. 

  ESPERAMOS TU PARTICIPACIÓN 
 

Es un año especialmente difícil para muchos colectivos sociales que se ven castigados con la retirada de las subvenciones oficiales. 

La Cumbre Social han respaldado por unanimidad la convocatoria de Huelga General para el próximo 14 de noviembre

Las organizaciones que forman parte de la Cumbre Social han decidido, por unanimidad, respaldar la convocatoria de Huelga General anunciada por UGT y CCOO tras la celebración, ayer, de sus máximos órganos de decisión. 

 

Este paro general estará por primera vez enmarcado dentro de la jornada de acción y solidaridad convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y coincidirá con la huelga general en Portugal.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez ha subrayado que la Cumbre Social tiene el convencimiento de que esta huelga general “tiene que se algo más que un paro laboral” y debe ser un “día de protesta general de la sociedad contra el estado de cosas”.

“Debe ser un acto de protesta general, cívica, firme y democrática contra estas políticas que no están resolviendo ninguno de los problemas sino que están agravando la situación y deteriorando nuestro modelo de bienestar, los fundamentos básicos de nuestra estructura productiva, están generando gran destrucción de empleo, mucho sufrimiento y una preocupante desafección de las instituciones democráticas de una parte sustancial de la población”, ha finalizado. 

La mesa de la Cumbre Social ha estado compuesta por los Secretarios Generales de UGT, CCOO,USO y COAG, Cándido Ménde, Ignacio Fernández Toxo, Julio Salazar y Miguel Blanco; Juan Clemente, de la Intersindical; Toil Delgado, del Sindicato de Estudiantes; Boti García Rodríguez de FELGTB; Rosa Escapa de CELEM y Concepción García, de la Coordinadora ONG´s para el desarrollo.

Landaluce contempla la provisión de más mandos para la Policía Local

 

El equipo de gobierno tiene previsto abrir un proceso de promoción interna. El alcalde señala que son puestos que hacen falta y que la reestructuración será "importante"

El equipo de gobierno del Partido Popular tiene previsto abrir un proceso de promoción interna en la Policía Local para designar nuevos mandos en el cuerpo. El alcalde de la ciudad, José Ignacio Landaluce, confirmó ayer a este diario que el procedimiento se está preparando para que se pueda realizar "en breve", si bien advirtió que una tramitación de esta naturaleza puede llevar "varios meses".

"Será una reestructuración importante e interesante; hacen falta cabos, sargentos e inspectores", destacó el primer edil. "La Policía Local funciona y está trabajando muy bien. He valorado tanto públicamente como en privado el desempeño que está realizando y sé que en materia de seguridad ciudadana siempre hay que redoblar esfuerzos", añadió.

En este sentido, Landaluce manifestó que al inicio del mandato el equipo de gobierno marcó como una de las áreas especialmente prioritarias, dentro de los márgenes de maniobra de la coyuntura actual, la de la seguridad ciudadana. Como ejemplo recordó la decisión de que las únicas bajas por jubilación que se cubran en la plantilla municipal sean las de policías locales y agregó que, en el marco de este planteamiento, se encuadra el impulso del mencionado proceso de promoción interna.

La iniciación de este procedimiento también es una petición que ha recibido el alcalde desde el propio cuerpo. Así por ejemplo lo solicita la sección de UGT en la Policía Local en un escrito dirigido a Landaluce en el que resalta que el nombramiento de nuevos mandos es muy necesario. Este sindicato afirma que faltan superiores "desde hace varios años" y que ello implica un "grave perjuicio para la propia organización del cuerpo policial".

En su escrito, además, UGT subraya que "la referida promoción interna supone un bajísimo coste económico suponiendo un gran beneficio para la Policía".

El sindicato considera "vital" que se atienda esta solicitud. "La incorporación de mandos redundaría en una mejor organización policial, ya que todas las unidades tendrían los suyos. En la actualidad la carencia de los mismos hace que unidades como las de Tráfico no tengan sus mandos inmediatos de forma permanente y continua", señala.

La ley 13/2001, de Coordinación de las Policías Locales, establece como requisitos para participar en una promoción interna "haber permanecido como mínimo dos años en la categoría inmediatamente inferior, tener la titulación académica correspondiente, superar el procedimiento de selección que se establezca y aprobar el curso de capacitación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas Municipales de Policía Local".

La legislación también marca que el procedimiento debe ser de concurso-oposición. "No obstante, para el acceso a las categorías de oficial, intendente mayor y superintendente, por el sistema de promoción interna, el municipio podrá optar por el procedimiento de concurso de méritos", se detalla.

(Publicado en Europasur 18-10-2012)

Promoción Interna para la Policía Local

El Departamento de la Policía Local de U.G.T. ha dirigido escrito al Alcalde José Ignacio Landaluce en el que se solicita la iniciación del procedimiento y de los trámites oportunos para la consecución de la promoción interna en la Policía Local.

Desde este Departamento se quiere recordar la falta de mandos que viene padeciendo el cuerpo de la Policía  Local de Algeciras desde hace varios años y el grave perjuicio que ello conlleva para la propia organización del cuerpo policial. Que la referida promoción interna supone un bajísimo coste económico suponiendo un gran beneficio  para la Policía, considerando de vital importancia que sea atendida la solicitud.

La incorporación de mandos redundaría en una mejor organización policial ya que todas las unidades tendrían sus correspondientes mandos y que en la actualidad la carencia de los mismos hace que unidades como las de tráfico no tengan sus mandos inmediatos de forma permanente y continua.

"Nuestro gozo en un pozo"

El Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, publicado el pasado sábado 14 de julio y en vigor desde el día siguiente, concreta las medidas  para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad en el ámbito de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.

Este Real Decreto se conoce ya -con razón- como el mayor recorte de la democracia.

El contenido de su Título I plantea no pocas dudas, hasta el extremo que la supresión de la paga extra de Navidad  ha provocado que cientos de miles de empleados públicos de todo el territorio nacional interpongan reclamaciones para que se les abone la parte proporcional comprendida entre día 1 de junio y el 14 de julio, fecha en la que se publica en citado Real Decreto-Ley. 

En nuestro Ayuntamiento son cientos de reclamaciones las que han interpuesto sus trabajadores con la esperanza de por lo menos disfrutar de la navidad un veinticinco por ciento. Pero los criterios de aplicación de Hacienda han dejado "nuestro gozo en un pozo".

Hay  Ayuntamientos que habían anunciado con la "boca chica" que pagarían la parte proporcional de la paga extraordinaria de Navidad, para luego anunciar que quedarían a la espera de lo que se resolviese por parte del Ministerio de Hacienda. Nuestra impresión es que sabían más que de sobra que el Ministerio resolvería desfavorablemente. En fin Alcaldes y Alcaldesas que quedan bien con los empleados públicos, que ya vendrá el de arriba y os hará pagar hablando pronto y mal hasta por mear.

Muchas son la dudas que su texto ha venido a plantear en materia de horarios, de permisos, de la aplicación del IRPF, de los complementos en caso de incapacidad temporal así de la entrada en vigor de cada materia.  

El ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha fijado los criterios (sin desperdicio alguno) para la aplicación del retrógrado Real decreto-ley 20/2012 y del que a continuación os adjuntamos un archivo para que podáis descargarlo o leerlo.

 (Pincha en la imagen para ver el documento)

Tenemos derecho a opinar sobre las políticas del PP, ¡Referéndum ya!

¿Estás dispuesto a que otros decidan por tí? ¿Te gustaría dar tu opinión sobre los recortes en sanidad, educación o servicios públicos? ¿Vas a quedarte impasible mientras el Gobierno del PP sacrifica a los trabajadores y premia a las grandes fortunas, a los grandes empresarios, a la banca? Tras la manifestación del 15S, la siguiente estación tiene que ser la exigencia de una consulta popular. El pueblo tiene derecho a opinar y el Gobierno tiene el deber moral y democrático de darle al pueblo esa opción.

Defendemos lo nuestro

El departamento de Policía Local de UGT de la Policía Local de Algeciras muestra su más absoluto rechazo ante las manifestaciones y acusaciones vertidas en medios de comunicación por parte de Ángel Serrano, Secretario Comarcal de la  UGT, con motivo del enfrentamiento que este “señor” tuvo con los agentes policiales en el día de ayer, a consecuencia de la retirada de un vehículo por el servicio de grúa.

Este sindicato efectúa las siguientes puntualizaciones:

1.- UGT Policía Local muestra el apoyo total, absoluto y sin fisuras a los agentes de este cuerpo policial en relación  a los hechos anteriormente denunciados.

2.- En ningún momento los agentes se mostraron intransigentes, actuando con exquisita educación ante el menosprecio de Ángel Serrano, intentando los agentes policiales el que la situación no desembocara en un altercado, todo ello ante insultos, menosprecios, gritos e intentos de agresión por parte del propio Serrano.

3.- Señalar nuestro más profundo rechazo a la actitud de uno que dice representar a los trabajadores y que con absoluto despotismo, menoscabo y falta de educación ha menospreciado a unos trabajadores, puesto que también son trabajadores los policías locales, que estaban cumpliendo con su obligación, que consistía en velar por la seguridad de los peatones y ciudadanos ante el paso de una procesión.

4.- La verdad solo tiene un camino y el comportamiento de Ángel Serrano fue visualizado por numerosos ciudadanos que presenciaron los hechos y que pudieron comprobar la sin razón de este “señor”, motivo por el que los agentes procedieron a presentar la correspondiente denuncia conforme a la legislación vigente.

5.- Mostramos la absoluta solidaridad con los agentes actuantes, muestras solidariad que también nos han llegado del sindicato CC.OO. de la Jefatura de Policía Local y de la propia Delegación.

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La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento carga duramente contra Ángel Serrano

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 (Publicado Diario Europasur 10/10/2012)

¡Alcanzamos las 200.000 visitas!

Como un regalo nos llega esta buena noticia. Hoy hace 27 meses que arrancamos nuestra andadura y en esta jornada hemos alcanzado esa redonda y bonita cifra de 200.000 visitas. Nuestro esfuerzo cotidiano lo vemos recompensado con esa fidelidad diaria de los muchos afiliados y afiliadas, compañeros y compañeras y seguidores que quieren estar al tanto de lo que aquí sucede a través de nuestro blog. Gracias por elegirnos como medio de referencia y gracias por estimularnos con vuestras sugerencias. 

Y no olvides que el domingo habrá movilizaciones en todos el país. 

más paro

más recortes

menos protección

¡quieren arruinar el país!

(Pincha en la imagen para ver horarios y recorridos)

El domingo, ¡No te quedes en casa, movilízate!

Tenemos más de un millón de razones para protestar, una por cada andaluz desempleado. Y tenemos ocho millones y medio de motivos para salir a la calle este domingo, uno por cada andaluz ahogado por los recortes en Sanidad, en Educación, en Dependencia, en Servicios Sociales. ¿Vas a quedarte en casa mientras te machacan? Este domingo, 7 de Octubre, ¡Defiéndete!. Participa en las movilizaciones convocadas por las organizaciones sociales andaluzas en todas las capitales de provincia.

"Estamos en un punto de no retorno, y a partir de este momento lo que va a encontrar el gobierno del PP va a ser una oposición frontal, una lucha sin cuartel, contra la política económica que está llevando a cientos a millones de personas a la situación que estamos atravesando".

Así se ha expresado este martes en Sevilla Manuel Pastrana, Secretario General de UGT Andalucía en la rueda de prensa convocada junto a su homólogo de CCOO y a la presidenta de la Plataforma Social para el Progreso para convocar a los andaluces a manifestarse este domingo 7 de octubre contra los Presupuestos generales del Estado. 

 

Los Presupuestos Generales del Estado "nos van a llevar al agujero"

El Gobierno ha aprobado este jueves en el Consejo de Ministros los presupuestos más austeros de la Democracia. Para Dionisio Valverde, Vicesecretario de Relaciones Institucionales de UGT Andalucía, más recortes y más ajustes nos llevarán "a la extrema pobreza". "Han perdido lo que se llama tener corazón, y tratan a las personas como a muñecos", afirma el sindicalista.

 El empleado público perderá el 30% de su poder adquisitivo

La congelación salarial prevista para los empleados de la Administración pública supone que la merma de su poder adquisitivo alcanza ya un 30%. "Están en las mismas condiciones que hace quince años", denuncia Jorge Puente, Secretario General de UGT Huelva.

Una vez más, los Presupuestos Generales del Estado (PGE) "atentan contra los derechos de la ciudadanía y de los profesionales de la Administración Pública". La congelación prevista del salario de los funcionarios y funcionarias por tercera vez consecutiva "supone ya una pérdida de su poder adquisitivo del más del 30%, situándoles en las mismas condiciones que tenían hace quince años". Así lo ha explicado el Secretario General de UGT Huelva, Jorge Puente, que desconfía que los empleados y empleadas públicos puedan cobrar las pagas extras de navidad y junio tal como ha asegurado el Ejecutivo español "y puedan asumir esta nueva congelación salarial para mejorar su calidad de vida".     

Puente ha lamentado que el Gobierno del Partido Popular pretenda desmarcarse del Pacto de Toledo al mantener la rebaja de cotización de un punto porcentual en 2013 y otro en 2014 y debilitar gravemente los ingresos del Sistema de Pensiones Contributivas si tenemos en cuenta que el IPC ha aumentado tres puntos. Esta medida "es desproporcional y carga gran parte de la crisis hacia un sector de la población ya de por sí sacrificada por los ajustes del Rajoy".

Los Presupuestos Generales del Estado aprobados este jueves en el Consejo de Ministros "conllevarán al despido de miles de funcionarios y funcionarias por la negación del Gobierno a contratar nuevos empleados y por la Reforma Laboral perniciosa para los intereses de los españoles", apostilla Puente. En este sentido, "está claro que el objetivo de Rajoy es privatizar poco a poco los servicios públicos para sacar tajada".

El líder sindical de Huelva ha señalado que Rajoy "está obligado a celebrar un referéndum popular donde la ciudadanía exprese si acepta o no las medidas impulsadas por su Gobierno y no hacer oídos sordos a la voluntad del pueblo cuando éste exige otra alternativa para salir de la crisis". En este sentido, "Rajoy debería tomar nota de lo que hace su vecino portugués que ha decidido modificar algunas de sus políticas injustas tras escuchar el clamor de su pueblo". La acción política de Rajoy "ilegitima al propio gobierno", ha sentenciado.