“Creo que hay que empezar por abandonar muchas reticencias, creo que hay
que apostar por generar una imagen transparente, y de manera
permanente, de todo nuestro trabajo que es mucho, variado y fecundo”,
dice Manuel Pastrana en su blog. “No debemos tener ningún miedo a la
apertura, ni a los varapalos que nos puedan venir como consecuencia de
esa apertura. Nuestro trabajo es honesto, luego no tenemos nada que
temer. Pero tenemos que generar, y propiciar, nuevos y mejores
mecanismos de participación activa que nos ayuden a conseguir mayor
visibilidad y nos permita mantener una relación más directa y constante
con todo el mundo”, añade. “Porque nuestra manera de trabajar, que se
basa en el contacto permanente con quienes trabajan y con quienes desean
hacerlo y no pueden, ha de contar con el valor añadido que supone la
presencia constante, fresca, directa e inmediata en webs, blogs, wasap,
twitter, facebook...”
La Sección Sindical De UGT firma un Convenio de Colaboración con el Doctor
Espinel
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La Sección Sindical de la Unión General de Trabajadores de nuestro
Consistorio ha firmado un Convenio de Colaboración con el Doctor Espinel,
por el q...
Hace 3 años
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